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EL TALLER DEL GERENTE


Enviado por   •  22 de Octubre de 2016  •  Informe  •  1.836 Palabras (8 Páginas)  •  183 Visitas

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EL TALLER DEL GERENTE

 

Ser gerente representa para muchas personas un logro obtenido, ya que para llegar a este punto se debió pasar muchas pruebas, solo educativas si también personales, ya que requiere esfuerzo dedicación al trabajo, a lo largo de la vida profesional, se van logrando objetivos y fracasos las dos te enriquecen porque generan aprendizajes y todo esto es lo que se utiliza al representar una empresa y  gerenciarla,  Según Chester Barnard, la parte esencial del trabajo del ejecutivo no es dirigir personas, pues éstas deben dirigirse a ellas mismas cuando trabajan bajo un régimen de cooperación. Con esto en este taller estudiaremos 5 casos de algunas empresas, con lo cual verificaremos como es la gerencia que manejan según su experiencia y tamaño empresarial.

Desarrollo

  1. Coca-Cola, es una de las empresas más grandes y exitosas del mundo, la cual se especializa por sus bebidas refrescantes, por ser una compañía multinacional la se cataloga como una compañía de alta gerencia, el 12 de abril de 2014 se generó el cambio de gerente para Latinoamérica, donde Bruno Pietraccio el nuevo gerente, es ingeniero, licenciado en ingeniería Mecánica de la universidad estatal de Campinas en Brasil, con un MBA de la universidad INSEAD en Francia, con experiencia casi de 11 años en la industria y en el área de Marketing y Ventas. para Bruno Pietraccio como principal función es continuar con la sostenibilidad que tiene la compañía en el país, dice en su nombramiento como gerente ´´ En Coca-Cola estamos convencidos que para ser parte de la solución, debemos unir los esfuerzos de todos los actores; de manera que gobierno nacional y local, empresas y sociedad civil, formemos un triángulo de oro que ayude a resolver los problemas que afectan a nuestra comunidades. Las empresas debemos generar propuestas y liderar acciones concretas para la construcción de un país más equitativo e inclusivo manifestó el nuevo Gerente.´´

De acuerdo con Mintzberg, ´´ la formación de gerentes reside en el desarrollo de las habilidades; considera que es preciso ir más allá de la transmisión de conocimientos y ofrecer oportunidades para que las personas puedan desarrollar y mejorar sus habilidades gerenciales ‘éstas habilidades logradas con experiencia y estudios hace que para ser buen gerente como principal función es siempre tener como objetivo conseguir el éxito para la empresa, y poder generar un equipo de trabajo en la cual puedas confiar y delegar muchas funciones, así podrá obtener resultados favorables para su compañía.

2. la empresa Ramo es una de las marcas más reconocidas  y queridas en Colombia ya que ha marcada varias generaciones con sus productos, es una empresa la cual demuestra que soñar con poder ser un gran empresario y empezar de cero es posible, don Rafael molano su fundador, logro sacar adelante esta empresa vendiendo los panuques que le hacia su esposa, con astucia y un buen mercadeo llego al momento en el que se encuentra en este momento, una de las marcas más importante del pueblo colombiano. Esta empresa colombiana la podemos catalogar como que tiene una alta gerencia ya que depende del tamaño, la complejidad y el grado de profesionalización de la compañía.

en el año 2015 Germán Martínez Rojas como nuevo director general de la empresa, su experiencia es la acertada para este cargo ya que se desempeñó como vicepresidente financiero de Procafecol, fue gerente de planeación del Grupo Empresarial Bavaria y director de la fusión Bavaria–SABmiller. la idea principal del nombramiento de Martinez es aumentar la participación en el mercado, y poder tener un competencia sana frente a otras empresas, Adicionalmente uno de los objetivos es atender la alta demanda, y así representar para la compañía un crecimiento del 48% en su capacidad de producción en menos de un año.

lo que busca la compañía de este nuevo gerente es que Ramo cuente con el modelo tradicional de viene marcando generaciones de colombianos, proseguir con su trayectoria de crecimiento y prepararla para los nuevos retos que presenta el mercado

3. la empresa colombia Argos dedicada a la industria de la produccion de concreto, fue creada hace mas de setenta años en medellin, ha fromado parte del progreso en colombia acercandose a la diferentes regiones, en toda su trayectoria, argos ha generado un importante liderazgo en la industria cementera y la cual ya es reconociada a nivel internacional.  

el gerente de argos es Juan Esteban Calle,cuenta con una amplia experiencia ya que , ha participado en las Juntas Directivas de ISA, Isagen y Metro de Medellín

Es Administrador de Negocios de la Universidad Eafit y tiene un MBA con énfasis en Finanzas y Economía de la Universidad de Chicago. una de sus principales funciones es ser una de las empresas mas concreteras con mayor produccion de concreto del pais, seguir con los buenos indicadores de calidad, los cuales hacen diferencia con respecto a las concretera colombianas.

4. acueducto de bogota,

contar la historia del acueducto de bogota es contar la historia de la ciudad, el 2 de julio de 1888 entro en servicio el primer tramo de tuberia de hierro en el centro de bogota, desde ese momento el crecimiento de la empresa a sido la misma de la ciudad, cada nuevo barrio, o via en 1950 nace la empresa de acueducto y alcantarillado de bogota, y parte a volverce una empresa publica de bogota.

Germán González el nuevo gerente de acueductos y alcantarillados de bogota. el abogado gonzalez tiene una amplia trayectoria academica y laboral.entre sus estudios se encuentra que es especialista en socieconomia de la universidad javeriana, y en derecho internacional de trasporte, de a universidad Externado de colombia. su experiencia demuentra que ha trabajado en el sector publico y pribado, fue viceministro y encargado de comunicaciones; secretario general y presidente encargado de Telecom, vicepresidente de la ETB; secretario general de la Superintendencia de Servicios Públicos, y secretario general del Fondo Rotatorio del Ministerio de Justicia.

entre las principales funciones a desempeñar en la empresa en

Bibliografía

http://www.dinero.com/empresas/articulo/presidente-coca-cola-colombia/203832

http://bienpensado.com/historia-marca-ramo/

http://www.eltiempo.com/colombia/medellin/juan-esteban-calle-presidente-de-cementos-argos/16446954

http://www.argos.co/somos/historia-de-cementos-argos

http://www.elespectador.com/noticias/bogota/german-gonzalez-nuevo-gerente-del-acueducto-de-bogota-articulo-633936

http://www.acueducto.com.co/wpsv61/wps/portal/!ut/p/c5/hY09D4IwGIR_0nsUWmCsii0GqKZBgYUwGGwi4GD8_UJcXJS78bkPamj22L1c3z3dNHZ3qqgRbeTZ3IaawYRsh1QmSST84LCRYua1aLdK6iDMAMPOACu4PaG0PlJ_pX1Z_r4Siu9jpIbHmcmVB_AP_7e_cPyQBBV6Gq5UrqzUMVWCHkMFd7z1b4l1vLc!/dl3/d3/L0lDU0lKSWdra0EhIS9JTlJBQUlpQ2dBek15cUEhL1lCSlAxTkMxTktfMjd3ISEvN184MVNNUzdIMjBPNzJEMElBRUU4NjM0SkI2NQ!!/?WCM_PORTLET=PC_7_81SMS7H20O72D0IAEE8634JB65_WCM&WCM_GLOBAL_CONTEXT=/wps/wcm/connect/eaabv6/sacueducto/aempresa/aempsecsecundaria/empresanuestrahistoria

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