EMPRENDEDOR

UNIDAD I. CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR

1.1 Perfil del emprendedor

El perfil del emprendedor es el de una persona de entre 25 y 45 años, con estudios universitarios de titulación media o superior, de talante innovador e interesado por la conservación del medioambiente. Aunque la mayor parte de los emprendedores continúan siendo personas jóvenes que han terminado recientemente sus estudios, también está surgiendo la figura del emprendedor de más edad que quiere establecerse por su cuenta o derivar su negocio en otra nueva fórmula empresarial.

• Son personas con mucha vitalidad en el desarrollo de sus actividades.

• Cumplen con todos los compromisos adquiridos.

• Buscan el continuo desarrollo profesional y personal.

• Dan soluciones a los problemas de forma fluida y flexible.

• Proponen nuevas acciones o alternativas para alcanzar sus propósitos.

• Se atribuyen las causas y consecuencias de sus acciones.

• Visualizan anticipadamente el resultado de sus acciones.

• Conocen cuales son sus principales habilidades y las utilizan para alcanzar lo que se proponen.

• Actúan por propia iniciativa para alcanzar sus metas.

• Identifican y calculan los riesgos al iniciar las acciones o proyectos.

• Cuando realizan una actividad les gusta controlar la calidad del trabajo.

• Se ponen metas y se fijan propósitos concretos en su desempeño.

• Son personas a las que les gusta investigar, preguntar,...

• Les gusta administrar los recursos de los que disponen.

• Les gusta trabajar en equipo y disfrutan con la puesta en común del trabajo.

• Son personas influyentes y ejercen atracción en los demás.

• Les gusta construir redes de apoyo dentro de la empresa o las organizaciones a las que pertenecen.

1.1.1 Características del emprendedor.

Muchos emprendedores exitosos comparten los mismos rasgos y características, por lo cual es muy conveniente saber cuales son y aprender a mejorarlos por tu propio beneficio y el de tu empresa.

Creencia: Los emprendedores nacen, no se hacen.

Realidad: Cualquiera que se lo proponga puede operar como un emprendedor.

Concepto de Emprendedor

Son personas que persiguen el beneficio, trabajando individual o colectivamente. Pueden ser definidos como individuos que innovan, identifican y crean oportunidades de negocios, montan y coordinan nuevas combinaciones de recursos, para extraer los mejores beneficios de sus innovaciones en un medio incierto.

Características de los emprendedores exitosos

• Persistencia

• Deseo de respuesta inmediata

• Curiosidad

• Fuerte deseo de alcanzar metas

• Alto nivel de energía

• Comportamiento orientado al logro de objetivos

• Independiente

• Demandante

• Confiado en si mismo

• Tomador de riesgos calculados

• Creativo

• Innovador

• Visionario

• Comprometido

• Habilidades para solucionar problemas

• Tolerancia hacia la ambigüedad

• Integridad a prueba

• Altamente confiable

• Iniciativa personal

• Habilidad para consolidar recursos

• Grandes habilidades de administración y organización

• Competitivo

• Agente de cambio

• Tolerante a las fallas

• Deseo de trabajar duro

• Con suerte (desde el punto de vista de una consecuencia de hacer bien las cosas)

1.1.2 Ser emprendedor como alternativa de vida

¿Porqué ser EMPRENDEDOR?

Emprendedores de Fortunas

1.2 Ética y valores empresariales

Ética viene del griego ethos que significa varias cosas. En primer lugar, quiere decir morada, donde uno vive y habita; en segundo término, significa carácter o modo de ser que la persona adquiere a través de los hábitos de conducta.

Según estos significados podríamos traducir ética como la forma de vida de las personas, su forma de relacionarse con los demás y con el mundo.

Ethos se traduce al latín como mos que quiere decir costumbre pero no cualquier costumbre, sólo aquella que se considera buena. Con el tiempo la palabra ética se ha usado para denominar una rama de la filosofía llamada filosofía moral que se ocupa de estudiar y analizar los principios y razones que intentan fundamentar la moral de las personas y los pueblos. Es decir, la ética se convierte en una reflexión teórica sobre la moral, y esta es en esencia la diferencia existente entre ambos términos.

Por otro lado las empresas, se componen de personas que realizan una actividad que se materializa en un producto o servicio. Pasan por ser sistemas muy complejos de agentes económicos y sociales que producen bienes o servicios destinados a la venta o distribución que intercambian información, que hacen transacciones de diversa índole y que finalmente involucran a esas dos grandes realidades de nuestra vida cotidiana: el trabajo y el mercado. La mayoría de nosotros estamos inmersos en esas dos realidades de la vida social.

ÉTICA + EMPRESA = ETICA EMPRESARIAL

La ética empresarial se refiere a cómo una compañía integra el conjunto de valores (honestidad, respeto, justicia y otros) en sus propias políticas, prácticas y en la toma de decisión en todos los ámbitos de la empresa.

La ética empresarial es una exigencia de la persona, cualquiera que sea su trabajo. La ética empresarial supone que sus principios son los mismos que la moral general. Si genuinamente se mantiene una preocupación por los empleados (calidad de ambiente, remuneración, sentido de familia, incentivos, seguridad) proporcionándoles dignidad y respeto, el trabajador estará feliz y motivado para producir calidad.

Principios Fundamentales

• Justicia

• Verdad

• Respeto

• Tolerancia

• Libertad

• Responsabilidad

• Honestidad

• Bien Social

• Seguridad

• Legalidad

1.3 Creatividad

La Creatividad consiste en ser capaz de crear nuevas ideas y formas de resolver problemas que proveen grandes oportunidades

Características de la Gente Creativa

• Brillante

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