ESTREGIA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

MODELO DE LAS 5 FUERZAS MATTELSA

KAROL DAYANA ARGUMEDO DURANDO

JESSICA MARIA JIMÉNEZ SALDARRIAGA

MARIA CAMILA MOLINA HOYOS

LAURA CASTAÑEDA

PROFESOR:

CLAUDIA GÓMEZ DAVID

UNIVERIDAD DE MEDELLÍN

FACULTAD DE DISEÑO

ESTREGIA Y ESTRUCTURA IRGANIZACIONAL

ÍNDICE

1. Introducción

1. Contexto de la empresa

1. Información del producto

1. Análisis del entorno competitivo

4.1 Competencia Actual

4.2 Producto o servicios sustitutos

       5. Análisis de la cadena de producción

5.1 Poder de negociación del proveedor

5.2 Poder de negociación con los clientes

1. INTRODUCCIÓN:

En el siguiente trabajo se llevará a cabo un análisis de la empresa mattelsa, se profundizará acerca de cómo se mueve esta empresa en el mercado, qué alternativas emplean para diferenciarse (propuesta de valor); cuáles son sus competidores y posibles sustitutos, lo cual permite sacar una estrategia que determine la rentabilidad que puede obtener la empresa a largo plazo en el mercado.

2 CONTEXTO DE LA EMPRESA:

Mattelsa es una comercializadora y productora de ropa fundada en el año 2006 en Medellín-Colombia se especializa en el streetclothing ofreciendo líneas de productos para hombres y mujeres. Actualmente cuenta con 50 tiendas a nivel nacional, ya que es una empresa local se quiere realizar una investigación completa de cómo trabaja esta empresa en Colombia.

Mattelsa se puede definir como una tienda de ropa a puerta cerrada en la que se promueve el consumo ético y racional, sus tiendas físicas están diseñadas para no haya ningún tipo de distracción para que las compras sean ágiles y rápidas, sus precios son cerrados (precios que reflejen el verdadero valor de la ropa).

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Misión:

La misión de esta empresa de basa en la evolución y cultura que ha establecido el ser humano, y cómo esta ha hecho del ser humano un individuo sensible, racional, que se preocupa por el y por el bienestar de su entorno, que vive para disfrutar, de mente abierta y dispuesto a escuchar para cambiar un pensamiento con facilidad, quiere forjar un individuo flexible, amoroso y reflexivo.

En pocas palabras para esta empresa lo más importante es su cultura, por lo cual tienen cinco pricncipios fundamentales que son:

• Las personas son lo priemero: Ponemos las personas por encima de los estados de resultados.
• La verdad ante todo: Afrontamos conversaciones francas, así sean incómodas, Admitimos y afrontamos la realidad por fuerte que sea, buscamos siempre la causa raíz de los problemas para encontrar soluciones estructurales.
• No hacer lo mejor posible es egoísta: Aprendemos y desaprendemos rápida y conscientemente, nos gusta que reten nuestras ideas, nos molesta la mediocridad.
• Equipos, no superestrellas: Aceptamos que solos se logra poco, preferimos que todos ganemos lo justo a que unos pocos ganen mucho.

• Equilibrio con el planeta: Respetamos la vida de todos los seres vivos, devolvemos todo lo que tomamos de la tierra, buscamos que lo único vivo que nos rodee no sean las personas.

Además la empresa posee cinco pilares que caracterizan y rigen a su empresa.

• Ocio: Tener espacios de conexión que permitan tener una visión amplia de lo que los rodea, con el fin de abrirse a diferentes rutas de pensamiento (Pilar de la innovación).
• Entorno: El espacio que habitan, la naturaleza define gran parte de la personalidad de la empresa.
• Conocimiento: Es imposible construir algo mejor si no aprendemos de las personas que ya lo hann hecho posible.
• Próposito: Conectarse con ellos mismos y con su comunidad para respetar y disfrutar la vida (Pilar empático).
• Comunidad: Individuos sociales que necesitamos del otro de un modo absoluto, por eso para ellos tener una “tribu” en la cual aprender y crecer es su pilar fundamental.
• Alimentación: Somos lo que comemos y saben que hacerlo conscientemente puede cambiar de forma radical  la calidad de sus vidas.
• Descanso: Valoramos recuperarnos, para repensar, resetearnos y aclarar ideas para volver a empezar con fuerza.
• Actividad física: Es el catalizador biológico de nuestra energía y regulador de nuestras emociones y nos volvemos mas fuertes fisica y mentalmente.
• Meditación: Es la manera de conectarnos con nosotros mismos, entrenar y dominar la mente, encontrando la claridad mental que nos exige la vida.

3. INFORMACIÓN DEL PRODUCTO:

Producto (categoria) : Ropa para mujeres y hombres (moda)

Necesidades que satisface: Suple la necesidad básica de vestir ,brindar status social y cubrir la necesidad de tener una identidad propia.

Atributos que brinda al consumidor: Se caracteriza por ser una empresa de diseño única e innovadora que se enfoca en otorgar un estilo diferente y espontáeo a sus consumidores, además de que brinda precios adsequibles y de muy buena calidad ya que otras marcas reconocidas a nivel global como lo son Zara, HyM, Bershka entre otros venden ropa a precios más elevados y con la misma calidad.

Además mattelsa maneja colecciones de ropa semanalmente por lo que los productos que se venden van dirigidos a cierta cantidad de publico, esto no es muy usual es marcas reconocidas a nivel global-local, lo que les permite tener más exclusividad en sus prendas.

AMENAZA DE LOS NUEVOS CONSUMIDORES

(Análisis de competencia) MATTELSA

4.1 Lista de competidores

Bershka

Zara

Stradivarious

Forever 21

Studio F

Aliexpress

Amazon

Ebay

Principales competidores:

Bershka: Marca juvenil reconocida a nivel global, económica y juvenil.

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