Ejercicicos nic 19

PRACTICA DOMILILIARIA DE LA NIC 19

Caso N° 1: Uno de los trabajadores de La empresa ABC SAC, sufrió un accidente en su jornada laboral, y por indicaciones médicas se le otorgó descanso medico por 35 días, como sería el tratamiento contable si se sabe que no tenía póliza de seguros de vida; pero estaba acreditado en el EsSalud, además se sabe que la remuneración del trabajador asciende a S/ 5000.00 mensuales. Determinar que beneficio le corresponde al trabajador y luego contabilizar.

Caso N° 2: La empresa EL ALISO S.A.C. nos solicita calcular la CTS del periodo noviembre 2017-abril 2018 del jefe de contabilidad Sr. Roger Chavez Sapo. La remuneración básica asciende a S/3000.00 se sabe que tiene 2 hijos, uno de ellos se encuentra sirviendo en ejercito Bin Zepita N° 07 quien tiene 19 años de edad y el otro estudia contabilidad en UPN y tiene 25 años de edad. Asi mismo tiene horas extras en semestre según el siguiente detalle:

La Gratificación en el mes de diciembre 2017 fue de S/3200.00

Caso N° 3: El Sr. Juan Pérez Delgado, trabajador de la empresa TRANSPESA INVERSIONES S.A. (Gran Empresa) ha iniciado relación laboral el 15 de enero del 2018, se desea determinar sus gratificaciones al 30.06.2018, si se sabe que percibe una remuneración de S/ 8000 (es casado, y tiene 02 hijos adoptivos).

Caso N° 4: Una empresa desea premiar a uno de sus trabajadores por haber sido designado “el empleado del mes”, para ello, le designaran un viaje de ida y vuelta a WORD DISNEY, el mismo que asciende de S/ 10 000.00, ¿Cómo sería el tratamiento contable, si además se sabe que la remuneración mensual asciende a S/ 5 000.00 y el trabajador se encuentra afiliado a la AFP PRIMA comisión mixta.

Caso N° 5: En la quincena del mes de diciembre una empresa adquiere 10 cajas de panteones Winters que contiene c/u 6 unidades por un total de S/ 1062.00 (incluido el IGV) para ser entregado a cada uno de sus trabajadores por fiestas navideñas. ¿Cómo sería la contabilización de dichos obsequios?

Caso N° 6: Una empresa cuenta con 15 de trabajadores y por motivo del día del trabajador y el día del madre, compra y les entrega un presente a cada uno de ellos, que consiste en estuche que contiene un lapicero cromado bañado en plata, valorizado c/u en S/ 59.00 (incluido IGV). Así mismo por el día de la madre entrega obsequios a las madres, que tiene un costo de S/ 1,180.00 (incluido IGV). ¿Cómo sería el tratamiento de dicha operación si sabe que la empresa no utilizará como crédito fiscal el IGV de las adquisiciones de bienes y servicios relacionadas con el día del trabajador y el día de la madre?  

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