Ensayo Gong Ho

Universidad Galileo de Guatemala

Facultad de Ciencia Tecnología e Industria.

Postgrado en Ingeniería de Negocios.

Tutor: Licda. Silvia Antillón

Administración de Recursos Humanos

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Ensayo Libro:

¡A la carga! Gung Ho, Ken Blanchard

Fredy Gerardo López Fernández

IDE 09143209    

Guatemala  08 de Febrero de 2017

ENSAYO GUNG HO

En el día a día de la vida es muy fácil caer en la rutina y dejar que la monotonía de las cosas nos lleva a hacer nuestras tareas diarias por inercia. A la carga, comprende una obra que enseña la filosofía  administrativa titulada Gung Ho, donde a través de una inspiradora historia de dos líderes corporativos los autores Blanchard y Bowles componen narrativa del libro  “GUN HO: Yo sí puedo y tú también puedes”, expresión China que significa “Trabajar Juntos”, donde destacan una técnica revolucionaria que estimula el entusiasmo y desempeño en el trabajo potencializando las fortalezas de los colaboradores para lograr mejores resultados en la organización. Sin duda alguna cuando se agrega enfoque y pasión a nuestras actividades, somos más capaces de alcanzar mayores logros. El método GUN HO enfatiza en tres principios que nos ayudan a valorar el trabajo y enfocarlo de una manera más provechosa. Analizaremos como el espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del Ganso nos alientan a ver desde un ángulo diferente el trabajo y aplicar mejores técnicas para disfrutarlo al máximo.

El primer principio resalta el espíritu de la ardilla donde la premisa es que EL TRABAJO VALE LA PENA, partiendo de esta oración es imprescindible comprender que si algo vale la pena es porque va más allá de lo importante y todas las personas debemos comprender como nuestro trabajo contribuye al bienestar común, lo cual es relevante, así como el cuerpo está compuesto de diferentes órganos, sistemas, partes del cuerpo, etc. y todos tienen diferentes funcionalidades y se complementan entre sí para integrar el cuerpo humano, en un trabajo nuestras funciones conllevan al trabajo en equipo para lograr los objetivos de la empresa. El libro nos enfatiza en tres grandes lecciones: El trabajo debe ser visto como algo importante, se debe tener enfoque de una meta y que ésta sea compartida por todos y por último los valores deben ser la guía para la planificación, las decisiones y acciones que se ejecuten. Si aplicamos este enfoque en nuestra vida diaria, sabremos que fuimos creados para un propósito, el cual implica trascender en todo lo que emprendamos, hacer nuestras tareas y funciones con la mejor actitud para obtener la satisfacción de alcanzar cosas grandes y de haber dejado huella. La esencia del espíritu de la ardilla consiste en que un trabajo que vale la pena está compuesto de tres cosas: Ser importante, conducirse a metas compartidas y basarse en valores.

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