Equipos de alto desempeño

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Foro Semana 1

Buen día

En una de las empresas que laboré que era una agencia de publicidad se tenían muy bien definidos los valores de la misma, pero muchas veces se veía que el trabajo en equipo no era real.

En el área de producción de eventos, aunque todos aportaban conocimientos y habilidades propias, no siempre se notaba el trabajo en equipo porque había quienes no participaban activamente o les gustaba trabajar individualmente. Afortunadamente se hizo una revisión organizacional en la que, se aprovechaban de mejor manera los puntos fuertes de cada uno, se establecieron horarios de descanso y relevo del personal para estar en mejor forma.

Como conclusión es indispensable lograr el trabajo en equipo en cualquier empresa para poder alcanzar los objetivos de mejor manera. El conseguir un líder capaz de lograr confianza, comunicación, poder ver, aprovechar los puntos fuertes y poder trabajar en las áreas de oportunidades de cada miembro.

¿Cuál es la importancia de integrar equipos de trabajo en las organizaciones?

Es de suma importancia ya que, al combinar las habilidades y conocimientos de varias personas, incrementa la productividad, mejora la calidad de los procesos y productos de una empresa.

¿Qué aspectos debe considerar una organización para establecer un equipo de trabajo?

Definir los objetivos que se quieren alcanzar, seleccionar los integrantes que tengan las habilidades necesarias para llegar a los resultados, definir responsabilidades y reglas.

¿Cuáles son los principales retos que tiene una organización para lograr que un equipo trabaje adecuadamente?

Mantener la organización, confianza y motivación pueden ser los temas más comunes. Adicional a esto puede considerarse como inicio la selección correcta del personal a contratar.

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