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Estructura Contable Y Administrativa De Un Centro Deportivo


Enviado por   •  26 de Agosto de 2012  •  40.767 Palabras (164 Páginas)  •  1.890 Visitas

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INSTITUTTO TECNOLOGICO DE CHILPANCINGO

SEMINARIO DE CONTADURIA

ELABORACION DEL ASPECTO CONTABLE DEL CENTRO DEPORTIVO ATENAS S.A.

CATEDRATICO: JORGE VENTURA RENDON

CONTADORES:

ALARCON JIMENEZ VICTOR

CATALAN DIEGO SANDRA

DIAZ MIGUEL MAYRA KENIA

GALINDO GOMEZ DORIS DELIA

ROMAN MALDONADO LIZBETH

ROMERO RIOS KARINA ZINAHI

INDICE

Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Filosofía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Organigrama. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Descripción de puestos. . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Catalogo de cuentas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Guía contabilizadora. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Medidas de control interno. . . . . . . . . . . . . . . .

Diagramas de flujo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Formatos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tramites. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Conclusión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

INTRODUCCION

El presente trabajo es presentado por los alumnos del Instituto Tecnológico de Chilpancingo del Octavo Semestre de la Licenciatura en contaduría, se llevo a cabo la realización de una práctica que es sobre la organización contable y administrativa de la entidad económica Centro deportivo “ATENAS”.

La elaboración de la práctica se llevo a cabo con información derivada en libros como por ejemplo el de cómo hacer y rehacer una contabilidad, así como en residencias profesionales la cual lleva por nombre “restaurant campestre”.

Se presenta información relativa a la creación de la empresa tales como la filosofía de la empresa (misión, visión, objetivos y valores), así mismo conlleva toda la información administrativa como el organigrama, recibo de nominas, y la información contable como la elaboración del catalogo de cuentas, la guía contabilizadora, que es requerida para llevar a cabo el manejo y control contable adecuado del Centro Deportivo, así como también el diseño de los formatos, trámites y todos los requisitos requeridos antes las autoridades federales, estatales y municipales.

FILOSOFIA

¿QUIENES SOMOS?

Es una organización orientada a la familia, cuya finalidad es elevar la calidad de vida de la comunidad en un centro deportivo con énfasis en la conservación de la salud y el fomento de un sano desarrollo integral. Nuestras instalaciones, funcionales y adecuadas, incluyen un amplio programa de actividades deportivas, culturales, sociales y recreativas. Nuestro centro integra un ambiente de respeto mutuo, seguridad, confianza y bienestar.

MISION

Fomentar la cultura del Deporte, transmitiendo nuestra filosofía y valores, asegurando una relación permanente con nuestra comunidad, y sobre todo con el Medio Ambiente; ofreciendo un servicio de calidad y vanguardia que se adecue a las necesidades y superen las expectativas de nuestros clientes.

VISION

Ser una empresa líder, vanguardista y con cultura ambiental que impulse el deporte y la actividad física de la sociedad. Haciéndolo parte indispensable de su vida cotidiana.

OBJETIVO

Mantener un vínculo estrecho entre todas las direcciones y departamentos de la empresa, de tal manera que fortalezca el trabajo en equipo, capaz de reflejarse en la atención que se ofrece, facilitando el cumplimiento con visión de cada uno de los objetivos específicos.

VALORES.

RESPONSABILIDAD: En el cumplimiento de nuestro deber, cumpliendo con nuestras políticas y disposiciones establecidas.

TRABAJO EN EQUIPO: La unión coordinada y entusiasta de nuestros esfuerzos, el compromiso y la responsabilidad para alcanzar las metas comunes facilitan el logro de los objetivos.

LIDERAZGO: Somos una empresa que busca ser líder en el mercado. Contamos con un equipo de personas capaces que se desarrollan e impulsan sus iniciativas.

INNOVACION: Los cambios están dirigidos a satisfacer al cliente. Contamos con tecnología innovadora que superan cualquier expectativa.

HONESTIDAD: Formamos parte de una organización unida, conduciéndonos de acuerdo a nuestros valores y compromisos.

COMPROMISO: Somos una empresa que se compromete fielmente a brindar un servicio de calidad, porque satisfacer al cliente es nuestra pasión.

RESPETO: Guardamos en todo momento la debida consideración a la dignidad humana y a su entorno.

CULTURA AMBIENTAL: Cuidar nuestro medio ambiente es un compromiso con nosotros mismos, demostramos que es indispensable estar en armonía con la naturaleza y convivir con ella.

CALIDAD DE SERVICIO: Satisfacemos las necesidades de nuestros clientes con calidad y eficiencia.

DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTOS

Nombre del Puesto: COMISARIO

Jornada normal de trabajo: Disponibilidad de horario.

Áreas con las que mantiene contacto: Consejo de Administración, Dirección General

DESCRIPCIÓN GENÉRICA

Realizar labor de vigilancia dentro de la empresa, de tal manera que esto enriquezca el desenvolvimiento del personal en cuanto a la conducción ética y laboral correcta. Deberá rendir cuentas de los resultados de su vigilancia a los accionistas durante las reuniones de Asamblea.

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

Actividades Periodo

Exigir a los administradores información que incluya por lo menos, un estado de situación financiera y un estado de resultados Mensualmente

Realizar un examen de las operaciones, documentación, registros y demás evidencias comprobatorias, en el grado y extensión que sean necesarios para efectuar la vigilancia de las operaciones que la ley les impone y, para poder rendir con fundamentos su dictamen Mensualmente

Rendir a la asamblea de accionistas, un informe respecto a la veracidad, suficiencia y razonabilidad de la información presentada por el consejo de administración a la propia asamblea de accionistas Anualmente

Vigilar las Operaciones de la empresa Frecuentemente

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