Estudio De CaSO

Sus padres tienen contratado una empleada que ayuda en las actividades diarias de la casa, un conductor para el vehículo de la familia.

1. Contrato individual para servicio doméstico.

2. Tienen capacidad para celebrar el contrato individual de trabajo, todas las personas que hayan cumplido dieciocho (18) años de edad.

3. Elementos esenciales. Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales:

a) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo;

b) La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador que faculta a éste para exigirle el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del contrato.

c) Un salario como retribución del servicio.

El Tío comerciante dueño de la cadena de almacenes JUMBO, quien tiene 3 jornadas de trabajo diarias y además requiere personal solo para fines de semana sábados, domingos y festivos.

1. Contratos a término definido o indefinido, para el personal que trabajara únicamente el fin de semana debe realizar un contrato de trabajo a tiempo limitado.

2. Al tener 3 jornadas diarias de trabajo los trabajadores que laboran en estas jornadas lo harán seis horas diarias 36 a la semana. El personal administrativo laborara 8 horas diarias para un total de 48 a la semana.

Elementos esenciales. Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres elementos esenciales:

a) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo;

b) La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador que faculta a éste para exigirle el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del contrato.

c) Un salario como retribución del servicio.

La Tía industrial dueña de Fabricamos un Mundo Mejor, quien tiene 3 jornadas de trabajo diarias y además desea contratar alumnos del SENA, pasantes de colegios y Universidades para apoyar el desarrollo de nuestro país.

1. Para Contratar alumnos, pasantes de colegios debe elaborar un contrato de aprendizaje.

Si contrata personas mayores de 18 años puede realizar contratos a término indefinido o a término definido.

2. Si el personal contratado es adolecente mayor de 15 años y menor de 17 años su jornada laboral es de 6 horas diarias, para un total de 36 hora semanales, si es mayor de 17 y menor de 18 años su jornada laboral es de 8 horas diarias 40 semanales. Si es mayor de 18 años su jornada laboral debe ser de 8 horas diarias para un total de 48 horas a la semana.

Al tener

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