Estudio De Mercados

ACTIVIDAD. TRABAJO COLABORATIVO No. 2

GUÍA DE ACTIVIDADES

TEMÁTICAS REVISADAS:

Unidad 2. Biomecánica Ocupacional

Capitulo 4. Conceptos Básicos

Capitulo 5. Antropometría

Capitulo 6. Cargas, Esfuerzos y Tensiones

OBJETIVOS:

 Describir los conceptos básicos de postura y movimiento corporal.

 Analizar la relación del Hombre con el trabajo, el campo de la antropometría y

su relación con sus actividades laborales.

 Comprender como se debe organizar el sitio de trabajo respecto a los diversos

factores que lo afectan para obtener mejores resultado

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

De forma Grupal el estudiante debe: Distribuir los ítems solicitados entre los

compañeros del grupo.

a) Elaborar un mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 2. Biomecánica

Ocupacional.

b) Elaborar de un Cuadro con imágenes donde describa cada una de las Posturas

de Trabajo y Movimientos de Corporales.

c) Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar el puesto de trabajo que tiene

cada uno de los estudiantes o un puesto al que tengan acceso del cual se debe

describir y documentar.

d) Elaborar un cuadro sinóptico donde explique cuál es la finalidad de estudiar

antropometría y la relación que tiene en un puesto de trabajo. A su vez

ejemplificarla con un caso concreto de uso, con fotografías y/o imágenes.

e) Elaborar un cuadro donde se identifiquen las cargas, esfuerzos y tensiones en

el cuerpo humano como modelo biomecánico.

f) Realizar una breve reflexión sobre los tipos de lesiones de origen ergonómico,

citando un ejemplo.

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

Contenido didáctico del curso Ergonomía - 256595

Seguido, el grupo debe realizar la distribución de roles de acuerdo con los roles

adoptados por la UNAD para la interactividad en los foros de trabajo colaborativo,

archivo que es compartido en la página de inicio del foro y debe interactuar en el

foro según el modelo Gunawardena de acuerdo a las siguientes fases y fechas:

Fecha de inicio: 01 de noviembre de 2013; Hora: 00:00

Fecha de cierre: 02 de diciembre de 2013; Hora: 23:55

Fase 1: Compartir y comparar información. Lectura de la Guía de Actividades y

Rúbrica de Evaluación del foro. Enviar primer mensaje en el Foro para Iniciar la

distribución de roles. Enviar Segundo mensaje aceptando el rol. Enviar Tercer

Mensaje para proponer la distribución de los puntos del trabajo. Enviar cuarto

mensaje donde acepta la distribución de temas propuesta. Enviar quinto

mensaje donde socializa su aporte Individual.

Fase 2: Descubrir y explorar disonancias o inconsistencia

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