Estudio de caso Empresa refresquera Numsa
Enviado por Hector Echeverria • 27 de Abril de 2022 • Documentos de Investigación • 371 Palabras (2 Páginas) • 223 Visitas
Universidad Autónoma de Yucatán
Facultad de Ingeniería Química
Control y Mejora de la Calidad
Profesor: M. en C. Francisco Hernández Vázquez Mellado
Diagrama de causa y efecto (o de Ishikawa).
G-1
E-2
Andrea Isabel Adrián Aldaz
Hector Antonio Chi Montero
Paulina Guadalupe Ciau Ku
Karime Alexsandra Puc Estrella
Andrea Nicett Vera Calderón
14/02/2022
Estudio de caso
Empresa refresquera Numsa
La empresa refresquera Numsa, se ha convertido en una de las principales empresas en su sector y se dedica exclusivamente a la producción, etiquetado, embotellado y empacado de bebidas carbonatadas, y ha sido la empresa que más ha crecido en su sector. Sin embargo, su crecimiento lo hizo de manera desordenada en algunos aspectos; siendo el tema de la calidad tratado de manera ineficiente, obteniendo como resultado gran cantidad de reprocesos y por consiguiente reclamos por parte de los clientes, es decir, son causas que ocasionan los reclamos por demoras y calidad, tienen costos de mala calidad por reprocesos, incumplimiento de los tiempos pactados e insatisfacción del cliente. Específicamente a la calidad, en la sub unidad de procesamiento de datos, no se podía cuantificar los datos específicos que darían información para poder gestionar la misma y afectaba a la productividad de la unidad. Lo que afectaba esta sub unidad eran variables como el nivel de implementación de indicadores, nivel de datos para el proceso, nivel de conocimiento de procedimientos y nivel de rotación del personal. Cabe mencionar que esta empresa tiene un bajo porcentaje en la capacitación del personal lo que conlleva a una mayor frecuencia en los errores.
A continuación, se proporcionará una tabla con estas posibles causas:
Método | Falta de capacitación | Mano de obra | Fatiga |
Recursos | Negligencia | Equipo y maquinaria | Rotación del personal |
No sigue procedimiento | Desmotivación | Control insuficiente al personal | Teclado desgastado |
Desorden | Fallas en el sistema | No indica que campos digitar | No se mide al personal por calidad y productividad |
Computadora con RAM y espacio insuficiente | Poca ventilación | Iluminación inadecuada | No hay registro de errores |
Medición | Medio ambiente | Datos incompletos | Datos ilegibles |
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