Evidencia 2 De Talento Humano
Enviado por 8970662 • 19 de Abril de 2015 • 284 Palabras (2 Páginas) • 2.974 Visitas
1. Define, en un resumen de una cuartilla, las responsabilidades que tienen en el proceso de administración de carrera:
El empleado
• No puede delegar algo tan importante como su carrera profesional a su gerente o a su patrón. El individuo tiene que apropiarse y responsabilizarse de su propio desarrollo profesional.
• Requiere un profundo autoconocimiento para identificar sus motivaciones, fortalezas y debilidades, para fijarse metas de desarrollo de carrera y planes de acción para lograrlas.
• Requiere manifestar sus necesidades de desarrollo a su gerente, así como aprovechar las oportunidades que se presenten para su desarrollo.
• Participará en todos los procesos, para fomentar su desarrollo, que la empresa ponga a su disposición.
• Deberá ser un colaborador con un desempeño promedio a sobresaliente, para buscar una carrera que implique crecimiento en la empresa.
• Es posible que el individuo requiera invertir en su propia capacitación si es que la empresa no satisface sus necesidades de desarrollo.
Gerente
• Requiere retroalimentar objetivamente el desempeño.
• Establecer actividades que ayuden a desarrollar las competencias genéricas y específicas del colaborador.
• Apoyar el desarrollo del colaborador, mediante la autorización, para que participe en procesos de promociones internas o participación en cursos.
• Discutir con sus colaboradores sus intereses de desarrollo.
• Verificar que sus colaboradores comprendan las políticas y procedimientos de administración de carrera.
Patrón
• Difundir las políticas y procedimientos de administración de carrera.
• Brindar programas de capacitación y desarrollo.
• Diseñar estrategias que apoyen el desarrollo de carrera, como:
2. Define una estrategia para prevenir accidentes, describiendo primero el accidente, la condición insegura que lo originó y posterior a eso la prevención.
se cayó de la escalera porque su trabajo implicaba subir a mucha altura; se puede prevenir usando un tipo de arnés pero también es importante que cada cierto tiempo se cambien los arneses porque se pueden llegar a oxidar y debilitar
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