FACTIBILIDAD OPERATIVA

FACTIBILIDAD OPERATIVA

Factibilidad Operativa Permite a Innova Corporattion Software la posibilidad de conseguir poner en marcha la nueva tecnología de aplicaciones, aprovechando los beneficios que ofrece, permite el correcto funcionamiento y uso del equipo, estará sujeto a la capacidad de los miembros encargados del departamento de desarrollo, razón por la cual se debe garantizar el pleno entendimiento y manejo del equipo. Plan de Implantación de Tecnología de desarrollo y aplicaciones.

A continuación se describen las actividades que deben contemplarse para llevar acabo la implantación exitosa de la solución propuesta para el departamento de desarrollo de Innova Corporattion Software.

 Personal capacitado

 Tiempo disponible

 Sistemas y diseño

Las condiciones siguientes son las que deben establecerse en la adecuación:

• Acceso seguro al departamento de sistemas y diseño

• Colocación de extintores

• Recopilación de datos

• Recepción del Equipo

• Instalación y Configuración del Equipo

• Pruebas y verificación de instalaciones eléctricas, líneas troncales y extensiones analógicas

• Pruebas de Funcionalidad

• Entrega del Equipo de Comunicaciones en modo Funcional

• Puesta en Marcha del Equipo para el desarrollo de aplicaciones.

TIEMPO DISPONIBLE

El recurso tiempo queda plasmado en un cronograma de la implantación, en el cual se determinan plazos, prioridad, duración y responsables, para cada una delas actividades descritas con anterioridad.

CAPACITACION DEL PESONAL

Capacitación del personal de la implantación del equipo y software, es necesario capacitar al personal administrativo y operativo, en el uso de la tecnología, y en general en todos los procedimientos manuales o automáticos que se definan como consecuencia de la implantación del equipo.

Objetivo General: Capacitar al personal de Innova Corporattion Software específicamente al personal sistemas y diseño en el uso de la tecnología a implantarse comprobando el buen funcionamiento y las actualizaciones de las aplicaciones:

a) Capacitar a miembros del personal designados por la empresa, asignados con perfil de administrador, el cual es el encargado de todas las actividades de auditoría y control de usuarios del centro de desarrollo.

b) Capacitar a otros miembros con el perfil de usuarios para el manejo de las aplicaciones dentro de la empresa

c) Capacitar a todo el personal en el uso y manejo de las nuevas tecnologías con finalidad de que los mismos sean capaces de orientar al usuario en el manejo de los mismos.

SISTEMAS Y DISEÑO

La empresa tiene como principal tarea el diseño de las aplicaciones y el desarrollo de software.

Este departamento se ocupa en el desarrollo de nuevas aplicaciones, verifica las continuas actualizaciones que el software requiere. Así como también la estandarización de la misma y que funcionando correctamente.

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