GABRIELA Y LA MENTALIDAD JAPONESA

Tarea 1: Aportación Inicial del caso

a) Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión.

En este caso creo que la decisión tomada por el Lic. Alejandro Aguirre no fué la correcta, *Las organizaciones a menudo plantean claramente por escrito sus metas y su filosofía corporativa en una “declaración de misión”, aunque varia en estructura y forma, la declaración tipicamente describe la razón de ser de la organización, a falta de ello es por eso que es muy facil poder evadir este tipo de situaciones, porque no tienen un reglamento establecido para ser fiel a los valores y a la ética a la que deben de obedecer desde cualquier nivel de direccion. ** Las principales decisiones estratégicas están basadas en valores. Cuando hablamos de valores nos referimos a creencias o convicciones duraderas de un determinado estado final de existencia o modo de comportamiento es preferible a otro. Los resultados entregados por Gabriela son de lo mejor, y la prueba de ello es que fue acreedora al viaje en honor a dichos resultados, es entendible y respetable las costumbres o tradiciones de empresas extrajeras, pero de antemano negocios son negocios y debes de ver por lo mejor para tu empresa, y creo que el Lic. Aguirre se equivoca por no darle el lugar que se merece a una integrante sumamente importante en su equipo, una decisión así no esta justificada por un cambio repentino de parecer, y mucho menos querer mandar a uno de los subordinados de Gabriela, otro punto negativo a la decisión del Lic. Aguirre. Viendolo desde un punto de vista economico positivo, creo que lo único rescatable de la decisión del Lic. Aguirre es que le puede ser útil para continuar con la buena relación con la compañía Senzei, pero hablando negativamente creo que ha dañado un punto muy delicado en la empresa que es el daño en la moral que pueda repercutir en el desempeño de Gabriela y esto transformarse en numeros negativos, en metas no alcanzadas o también en una decaida de ventas y estrategias por las cuales se caracterizaba ella.

b) Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómo hubieras procedido? Justifica tu respuesta.

Yo creo que para empezar, el Lic. Aguirre tenía la responsabilidad moral de mantenerse firme en su decisión mandando a Gabriela a japon, en el caso de que se le informo que no podían ir mujeres, él mismo tenía la obligación de intentar comunicarse con la mesa directiva de dicha marca japonesa para poder darle solución al asunto aclarando que ella es un miembro importante para la empresa anteponiendo los logros alcanzados por Gabriela y sus habilidades directivas que la han llevado hasta ese lugar a ella y a la empresa. Y tomando el lugar de

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