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GERENCIA PÚBLICA. Reuniones efectivas


Enviado por   •  7 de Marzo de 2017  •  Ensayo  •  2.952 Palabras (12 Páginas)  •  286 Visitas

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[pic 5]UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL[pic 6][pic 7]

“FRANCISCO DE MIRANDA”

ÁREA DE TECNOLOGÍA
DIRECCIÓN DE POSTGRADO

MAESTRÍA: GERENCIA PÚBLICA

            UNIDAD CURRICULAR: DESARROLLO ORGANIZACIONAL

LCDA. YAEL GALUÉ.MSC

                

ÀREA CIENCIAS DE LA SALUD

MEDICINA- EXTENSIÒN PARAGUANA

COORDINACIÓN PROGRAMA DE MEDICINA PARAGUANA

                                                                       

                      Maestrantes:

                                                                                 Lcdo. Barreno Jonatán

                                                                                 Lcda. Cano, Minfer

                                 Lcda. Delgado Catherine

                         Lcdo. Reyes, Jesús[pic 8]

                                                                             Lcda. Ulacio, Jannet [pic 9]

Comunidad Cardón, febrero 2017.[pic 10]

Fecha: 25/02/2017

Lugar: Salón de Conferencias Hospital Dr. Rafael Calles Sierra

Hora: 9:00 a.m.

Consejo de Programa de Medicina Paraguaná   CPMP.N°02- I-2017

Único Punto a tratar: Renovación Contratos y Nuevos requerimientos para el lapso académico  I-2017.

Acta de Reunión

Responsable de la Reunión

Coordinación del Programa de Medicina Paraguaná UNEFM. Lcdo. Jonatán Barreno.

Objetivo: Establecer la proyección del requerimiento del personal académico a contratar en el periodo académico I-2017.  

Asistentes a la Reunión

Jefe del Departamento Morfo funcionales, Dra. Jannet Ulacio

Jefe del Departamento de Práctica Médica, Dr. Jesús Reyes

Jefe del Departamento de Trabajo Comunitario, Lcda. Catherine Delgado.

Jefe del Departamento de Idiomas, Lcda. Minfer Cano.

Resumen de lo tratado.

Reunidos en el lugar y hora acordada tomo la palabra el Lcdo. J, Barreno en su carácter de Coordinador del Programa de Medicina para dar la bienvenida a este nuevo lapso académico I-2017; se explicó el motivo de la convocatoria con su respectivo objetivo y propósito a cumplir. Así mismo establecer el orden y tiempo de intervención de los asistentes el cual se consideró prudente de 20 minutos para cada coordinación de programa, prosigue comunicando a los asistentes que envió a sus respectivos correos electrónicos la programación para este nuevo lapso y el formato para las contrataciones y el estudio de credenciales, a su vez las pautas de los puntos a tratar en dicha reunión; de inmediato procedió a dar la palabra según lo establecido la Dra. J, Ulacio Jefe del Departamento Morfo funcional la cual expone los requerimientos de personal para este lapso, según se evidencia en el cuadro anexo:

 Dependencia: Departamento Morfo funcional

Unidades Curriculares

Docentes Adscritos

Dedicación

Renovación de

contrato

Nueva contratación

Requerimiento

del

 perfil

Observación

Morfología, Farmacología, Microbiología, [pic 11]

Morfo fisiopatología

28

Tiempo Convencional

24

1 doc. reposo médico

Tiempo Completo

2

1

Farmaceuta

Con respecto a la docente responsable del dictado microbiología II se encuentra de reposo por un mes ya el departamento logro cubrir la carga académica de la docente a través de la cooperación de la Prof. María Delgado quien dicta Microbiología I, por lo cual no se requiere contratar suplente para el dictado de la unidad curricular.

Finalizada la intervención de la Dra. Ulacio a continuación saluda e inicia su exposición el Dr. J, Reyes Coordinador del Departamento de Prácticas Médicas.

Dependencia: Departamento Prácticas Médicas

Unidades Curriculares

Docentes Adscritos

Dedicación

Renovación de

contrato

Nueva contratación

Requerimiento

del

 perfil

Observación

Introducción Práctica médica,  Practica medica I, Practica medica II.

27

Tiempo Convencional

27

Tiempo Completo

1

Medico con especialidad  Universitaria

Estableció que bajo la jefatura constaba con 27 docentes adscrito a la misma todos de tiempo convencional con especialidad universitaria  y que solo se debían renovar su contratación, requiriendo para este periodo I-2017, un (1) docente de tiempo completo para cubrir la unidad curricular de practica medica II  con tres (3) secciones, con la nueva contratación se cubriría el déficit de este semestre sin ninguna novedad.

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