GRUPO CORPUS S.A de C.V
Enviado por JCORPUS • 10 de Junio de 2018 • Ensayo • 1.201 Palabras (5 Páginas) • 112 Visitas
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL[pic 1][pic 2]
Escuela Superior de Comercio y Administración
Unidad Santo Tomas
CARRERA:
Lic. en Relaciones Comerciales
GRUPO:
1RM1
MATERIA:
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
GRUPO CORPUS S.A de C.V
PLANEACION Y ORGANIZACION
ALUMNO:
Carmona Suarez Carlos Alberto
Hernández López David
Jurado Corpus Jonathan Emmanuel
Patlán González Samuel
Pecero Pacheco Brenda Mishel
Romero Rodríguez Luis Ángel
Salcedo Martínez Ricardo
PROFESOR:
Azuara González Roberto Alfredo
ÍNDICE
Toma de decisiones ---------------------------------------------------------------------------------------- 3
Integración---------------------------------------------------------------------------------------------------- 3
Motivación---------------------------------------------------------------------------------------------------- 4
Comunicación----------------------------------------------------------------------------------------------- 5
Supervisión-------------------------------------------------------------------------------------------------- 5
Establecimientos de estándares----------------------------------------------------------------------- 6
Medición----------------------------------------------------------------------------------------------------- 6
Corrección y retroalimentación------------------------------------------------------------------------- 7
Conclusión--------------------------------------------------------------------------------------------------- 8
DIRECCIÓN
5.1 TOMA DE DECISIONES
- Aumentar la infraestructura en máquinas que apoyen el aceleramiento de producción vinos.
- Invertir en métodos que aporten al añejamiento de los vinos y con esto ofrecer mejor calidad que aportará exclusividad en ediciones futuras de vino.
- Invertir en la sustentabilidad de los procesos de producción del vino con métodos que sean ambientalmente responsables y darlo a conocer para que los clientes estén conscientes de que somos una empresa responsable con el ambiente.
- Implementar extras económicos para motivar y fomentar la pro actividad de los empleados.
- Semestralmente invertir con catadores profesionales de vino que retroalimenten la calidad del sabor de nuestras producciones.
- Optimizar las inversiones reduciendo en la medida de lo posible nuestro costo de inversión sin aminorar la calidad.
- Fomentar el compañerismo y apoyo dentro de los diferentes departamentos de trabajo. Y vigilar que las gerencias se encuentren comunicadas.
- Rediseñar la imagen del vino. Generar un equilibrio que exprese la nacionalidad de nuestra identidad y elegancia.
- Invertir estrategia de atracción de clientes en redes sociales.
- Fomentar el consumo del vino informando en nuestros medios de comunicación y atracción los beneficios que aporta tomar vino en cantidades moderadas de manera cotidiana.
- Monitorear constantemente la respuesta de clientes y seguidores de nuestros sitios en internet.
- Posicionar nuestro producto en motores de búsqueda de internet.
5.2 INTEGRACION
5.3 MOTIVACIÓN
La motivación es la forma que tienen las empresas para mantener a los empleados con un estado de ánimo positivo y que cumplan objetivos personal y profesionalmente. La motivación es la mas importante y por eso hemos introducido los siguientes incentivos y promociones para poder lograr los objetivos planteados y tener un personal competitivo y a gusto con su trabajo.
INCENTIVOS
- Dos días de descanso al empleado que mejor se desempeñe dentro del curso de capacitación, de acuerdo con lo evaluado por el capacitador.
- Dos de nuestros mejores vinos, para cada empleado del departamento que mejor optimice el tiempo de producción, en los primeros 3 meses
- El departamento que tenga un rendimiento optimo y cumpla los objetivos planteados dentro de este, durante 10 meses, se otorgara un bono a cada empleado del departamento ganador.
- Un día de spa a la empleada (mujer) que realice su trabajo con calidad y sea puntual, el día de spa será solo si cumple con lo establecido en el periodo de dos semanas.
- Torneo de futbol 7, los equipos serán de 12 personas los cuales deben ser del mismo departamento, al equipo ganador se ira a un evento deportivo (Partido de futbol)
PROMOCIONES
- En la compra de 2 botellas de vino llévate una copa de colección conmemorativa de México
- Compra 1 botella de vino de nuestra mejor reserva y obtienes un boleto para el sorteo en el cual podrás ganar un viaje a playa del Carmen con tu pareja, cada botella que compres es un boleto para participar en el sorteo.
- Llévate una caja de vino de la reserva que gustes, y te obsequiamos una botella de nuestra reserva de excelencia
5.4 COMUNICACIÓN
ESTRATEGIA | COMUNICACIÓN |
| Horizontal |
| Horizontal |
| Vertical: Descendente |
| Vertical: Ascendente |
| Vertical: Descendente |
| Vertical: Descendente |
| Indirecta |
| Horizontal |
| Vertical: Ascendente |
| Horizontal |
5.5 SUPERVISIÓN
CONTROL
6.1 ESTABLECIMIENTO DE ESTANDARES
ESTANDARES DE MEDICION | PORCENTAJE ALCANZADO EN EL PROYECTO |
MEJORAR EN UN 30% LA EFICACIA DE DISTRIBUCION DE LA MERCACIA A NUESTROS CLIENTES. PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DEL 2018 | 100% |
EN EL SEXTO MES SOLO SE ALCANZO UN 25% DE DISTRIBUCION EFICAZ A NUESTROS CLIENTES. POR LO CUAL NO REPERCUTE EN INGRESOS Y GANANCIAS YA QUE EL PRIMER SEMETRE DEL 2018 EL ESTÁNDAR DE EFICACIA DE DSTRIBUCION FUE DEL 20% | 87% |
...