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Gestión del Talento Humano


Enviado por   •  13 de Abril de 2022  •  Tarea  •  312 Palabras (2 Páginas)  •  67 Visitas

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Curso: Gestión del Talento Humano

Profesor: Frans Aguilar Morante

Integrantes

- Yrma Sofia Cereceda Garcia U18307519

- Yajahira Verónica Agip Julca U20245768

- Angy Yuliana Palacios Quispe U19214189

-Jhoseph Harold Saavedra Pacherres U18305841

-Natalie Yessabel Mallqui Pino U18301965

2022

Perfil de Puestos

Puesto

Docente de Inicial

Código

A1

Objetivo del Puesto

Promover la educación de los niños ayudándolos a desarrollar su lenguaje escrito y oral, y su desarrollo físico junto a sus habilidades básicas de una manera divertida y significativa

 Reporta a:

Supervisa a:

 Dirección

Niños de entre 3 a 5 años 

Puesto: Docente de Inicial 

 Funciones

  • Supervisar el comportamiento y aprendizaje de los niños.

  • Promover el aprendizaje en la primera infancia.
  • Ayudar a la evolución del lenguaje oral e introducir el lenguaje escrito.
  • Ayudar a conocer sus habilidades blandas.

 

  •  Promover el aprendizaje de los niños de forma dinámica de acuerdo al desarrollo de sus habilidades.

  • Estimular su desarrollo físico y motor, afectivo, comunicativo y cognitivo

        identificar y atender las necesidades de                cada niño, orientando adecuadamente.

  • Desempeñar el servicio de tutoría, realizando informes y mantener al día los expedientes de los alumnos.

Competencias 

Actitud positiva: Adoptar siempre una postura alegre, transmitiendo eso a sus alumnos

Aptitud para la enseñanza: Estar dispuesto a compartir sus conocimientos y orientar.

Capaz de tranquilizar a los niños: Ser capaz de apaciguar a los alumnos.

Trabajar bien bajo presión

 

 Conocimientos

Equipo y herramientas 

Nivel educativo y Experiencia 

Saber elaborar los temas a tratar para el entendimiento de los alumnos.

Tener la capacidad de escuchar y observar para una mejor comunicación con los niños.

Capacidades creativas y prácticas para crear actividades que despierten el interés de los niños para así estimular el aprendizaje.

 

Contar con laptop para brindar clases virtuales.

Juegos didácticos.

 

Experiencia como docente en educación no menor de 1 año.

Formación especializada en educación inicial

Tener disponibilidad horaria y manejo de aplicativos para las clases virtuales.

...

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