Gestión del Talento Humano
Enviado por yajahiraagi • 13 de Abril de 2022 • Tarea • 312 Palabras (2 Páginas) • 73 Visitas
Curso: Gestión del Talento Humano
Profesor: Frans Aguilar Morante
Integrantes
- Yrma Sofia Cereceda Garcia U18307519
- Yajahira Verónica Agip Julca U20245768
- Angy Yuliana Palacios Quispe U19214189
-Jhoseph Harold Saavedra Pacherres U18305841
-Natalie Yessabel Mallqui Pino U18301965
2022
Perfil de Puestos | |||
Puesto | Docente de Inicial | Código | A1 |
Objetivo del Puesto | Promover la educación de los niños ayudándolos a desarrollar su lenguaje escrito y oral, y su desarrollo físico junto a sus habilidades básicas de una manera divertida y significativa | ||
Reporta a: | Supervisa a: | ||
Dirección | Niños de entre 3 a 5 años | ||
Puesto: Docente de Inicial | |||
Funciones | |||
|
identificar y atender las necesidades de cada niño, orientando adecuadamente.
| ||
Competencias | |||
Actitud positiva: Adoptar siempre una postura alegre, transmitiendo eso a sus alumnos Aptitud para la enseñanza: Estar dispuesto a compartir sus conocimientos y orientar. Capaz de tranquilizar a los niños: Ser capaz de apaciguar a los alumnos. Trabajar bien bajo presión
| |||
Conocimientos | Equipo y herramientas | Nivel educativo y Experiencia | |
Saber elaborar los temas a tratar para el entendimiento de los alumnos. Tener la capacidad de escuchar y observar para una mejor comunicación con los niños. Capacidades creativas y prácticas para crear actividades que despierten el interés de los niños para así estimular el aprendizaje.
| Contar con laptop para brindar clases virtuales. Juegos didácticos.
| Experiencia como docente en educación no menor de 1 año. Formación especializada en educación inicial Tener disponibilidad horaria y manejo de aplicativos para las clases virtuales. | |
...