Grupo Operativo

La pretarea, tarea y proyecto de Grupo Operativo

La técnica del grupo operativo tiende a logar cambios, por lo tanto es de esperarse que atraviese por diferentes fases durante el proceso de transformación. De esta manera, pueden establecerse tres fases que surgen en sucesión evolutiva, y su aparición y juego constante se presentan cada vez que se solicita un cambio grupal, éstas se denominan: pretarea, tarea y proyecto.

a). Pretarea. En esta fase el grupo hace evidencia de su resistencia al cambio, negándose a abandonar sus roles estereotipados y mostrando incapacidad para realizar la tarea. El coordinador y observador del grupo pueden aprovechar este mecanismo de defensa, además de ir conociendo el sistema de referencia de cada uno de sus miembros, es decir las normas y valores personales.

b). Tarea. Es aquella fase en donde el grupo asume la tarea y utiliza sus esfuerzos para consolidarla, se define como el momento para dar solución al conflicto y consiste en el abordaje del problema y el abandono de ansiedades como la defensa y la depresión básica. En este momento el objeto de conocimiento se hace mas penetrable por la existencia de una ruptura de la pauta disociativa y estereotipada.

c). Proyecto. El proyecto es el objeto del grupo operativo, pues requiere de una constante coordinación grupal de los roles estereotipados, del logro de la tarea y de la conformación de un sistema referencial grupal (ECRO, por su nombre en ingles), entendiéndose por su sistema referencial el conjunto de normas y valores individuales o grupales, es decir la planeación consciente y grupal de las actividades o acciones a realizar para solucionar la tarea encomendada. Asimismo, es el resultado directo de haber cumplido con las dos fases anteriores.

Establecer la pretarea, la tarea y el proyecto, consiste en la búsqueda de nociones que permitan relacionar al grupo con la tarea encomendada.

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