Gung Ho

En nuestra clase de calidad y productividad nos pusieron un cortometraje llamado “Gung Ho” en el cual nos cuenta la historia de una empresa maquiladora que se encuentra en peligro y nos muestra la manera de cómo salio a adelante mediante esta técnica llamada “Gung Ho”.

La historia comienza con Peggy que es nombrada gerente de una empresa que se encuentra en números rojos y su jefe le da un plazo de 6 meses para mejorar las cifras de la empresa o tendrá que cerrar la maquiladora. La nueva gerente empieza a platicar con los diferentes supervisores de los diferentes departamentos de la maquiladora con el fin de encontrar una solución a sus problemas, así es como conoce al gerente del departamento de acabados, Andy, que supervisaba el mejor departamento de todo el sistema de la empresa, después de conversar un tiempo Andy, le platica de su filosofía llamada “Gung Ho”que basándose en los comportamientos de algunos animales, son aplicados en el ambiente laboral y que hacen del trabajo una actividad motivadora, productiva y satisfactoria.

En el cortometraje nos muestran los siguientes 3 elementos de Gung Ho:

Espíritu de Ardilla.- Es el que da a conocer que el trabajo vale la pena.

Personas motivadas

Decisiones y acciones

Es necesario que los empleados se den cuenta que su trabajo es importante y que de alguna manera contribuyen a mejorar al mundo

Disfrutar cada día de trabajo

Espíritu del Castor.- Control sobre el cumplimiento de la meta

Se menciona que los castores trabajan de una manera eficiente y son autodirigidos

Cada quien sabe que es lo que tiene que hacer y de que manera hacerlo mejor

Se tiene marcado el terreno de juego con claridad

Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escucha y se actúa al respecto

Este método significa hacer que los administradores sepan su posesión mas preciosa: el poder y el control.

Espiritu del Ganso.- Incitar a los demas a seguir adelante

Todos se felicitan y se estimulan unos a otros, ya que el estimulo genera entusiasmo

E=mc2 lo que significa a la mision multiplicada por el dinero contante y sonante

Estos tres elementos fueron aplicados a la empresa en todos sus departamentos y poco a poco se fueron viendo los cambios, desde la produccion hasta el ambiente laboral y gracias a la filosofia de “Gung Ho” la empresa fue salvada de la bancarrota.

Aunque esta filosofía parezca un poco extraña por el hecho que se fija en comportamientos de animales, los elementos de la filosofia en si son bastantes ciertos y muy utiles no solo en la vida laboral si no en nuestra vida cotidiana, ya que va hasta las raices de la empresa y desde ahí empieza a cambiar el sistema entero.

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