INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

TRABAJO COLABORATIVO II – APORTE INDIVIDUAL

MAIRA ALEXANDRA MENDOZA JACOME – 1 065 638 083

GRUPO: 90012_310

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – CEAD VALLEDUPAR

18/05/13

1era característica 2da característica 3era característica Empresa Seleccionada,

Nombre: Banco Davivienda

Comentarios de relación con las anteriores Escuelas/Filosofías administrativas.

HUMANISTICA

Se caracteriza esta Escuela por la importancia que da al factor humano en la

Administración.

El elemento humano es el factor más importante en la empresa La eficiencia industrial, es decir, el rendimiento en el trabajo, no es solamente materia de organización y racionalización, sino también un problema de motivación del trabajador y de satisfacción de sus necesidades humanas. Ordway Tead sugiere que cada jefe debe ser un líder, un agente moral y un símbolo de la democracia en cada organización y no oculta su aspiración de que en las empresas se trabaje en forma participativa y no

Autoritaria.

Cuál es la relación de Empresa seleccionada con la Escuela Humanística?

Tienen la misma perspectiva tanto la empresa como la escuela, imponiendo el factor humano como el más importante para la empresa, además, cabe denotar que las directivas y personas encargadas del estado general de sus trabajadores, hacen énfasis y contingencia en cuanto estados anímicos de sus empleados se trate.

ESTRUCTURALISTA

Enfocan su atención hacia la Organización. Se ha llegado a concluir que la eficiencia de aquellas, se alcanza mediante la aplicación de técnicas y principios administrativos a sus formas de estructuración y de funcionamiento. Esta creencia se fundamenta en el hecho de que las

organizaciones de cualquier naturaleza y magnitud, tienen elementos comunes:

* Personas.

* Objetivos.

* Estructura ordenada al cumplimiento de funciones.

* Contexto ambiental.

* Sistema administrativo. La nueva clase dirigente del mundo está constituida por los administradores. Para James Burnham, los gerentes y los administradores son una misma cosa. Son ellos los que dirigen las organizaciones. Son ellos quienes pueden lograr que la sociedad,

Como conjunto de organizaciones, se desarrolle y alcance sus propios fines. La racionalización del trabajo humano es el factor que da origen a una estructura Organizacional denominada burocracia.

Cuál es la relación de Empresa seleccionada con la Escuela Estructuralista?

Toda clase de empresa del sector privado o del sector publica, debe tener una organización correspondiente: Que sería de una empresa sino tiene objetivos claros y metas trazadas.

Incluimos además, aparte de la organización, las personas a cargo o los responsables del éxito y el fracaso. Los administradores se encargan del desarrollo y alcance de metas trazadas.

La burocracia existente en el sector privado y público, tiene características puntuales: los trabajadores deben regirse bajo unas normas establecidas en cada entidad, La descripción del cargo indica

qué es necesario hacer, qué tanto poder tiene el empleado, y cuáles son sus

deberes y limitaciones, muy importante resaltar Cada cargo

...