Jet Airways

Lic. Emigdio de la Fuente Nolasco

Matricula: 2711122

Fundamentos de Administración

Profesor: Francisco Javier Osorio Bravo

06/09/13

Caso 1 Jet Airways: despido, insomnio y empleo.

Pregunta A

Debido a la crisis financiera mundial del año 2008, la empresa Jet Airways, se enfrentó a pérdidas económicas sobre todo por la alza en sus costos de operación, por lo que despidieron a 1900 empleados, los cuales fueron recontratados algunos días después.

Tomando en cuenta los procesos que se siguen en la administración mencionados en:

(José María Solval (2010). “El proceso Administrativo” (Trabajo de investigación). Perito en Administración de Empresas. México D.F., donde se menciona “La administración es todo esfuerzo que se emprende con el propósito de generar utilidades o Riquezas”

La decisión tomada fue la más adecuada ya que las proyecciones financieras del año 2009 se pronosticaban peor que las del año 2008, por esta razón, comparto la idea de hacer un recorte en el personal con menos tiempo de antigüedad en la empresa ya que estos colaboradores son los de menor costo al momento de liquidarlos.

Desde un punto económico la decisión tomada de despedir personal fue positiva, ya que con el ahorro de los salarios y prestaciones de casi 300 personas, se podía contrarrestar el aumento del costo de la turbosina.

La afectación negativa del despido, considero fue que el personal se acercó al gobierno para presionar a la empresa a su reinstalación y a reconsiderar el paquete de compensación económica que les habían dado.

Pregunta B

Mi proceder en este caso tomando en cuenta mi ética profesional, sería similar a las acciones tomadas por la empresa, quiero decir, cortar al personal con menor antigüedad, ya que son las liquidaciones de menor costo para la empresa. En muchos casos es mejor despedir a un porcentaje de empleados para recuperar costos, a no despedir gente y continuar con la crisis, y estas acciones podrían ocasionar el cierre de la empresa con las pérdidas de trabajo totales.

Una idea que en algún momento podría ocurrir sería la de un compromiso de reintegrarlos en cuando los insumos se mantuvieran en un precio considerable.

Acerca del tema de responsabilidad social el cual entiendo como lo que la empresa debe hacer y lo que la gente espera de ella, realmente pienso que la mejor forma de mantener una imagen buena ante la sociedad es decir la verdad acerca de la razón de los despidos, y explicar que al tomar estas acciones se puede prever una mayor cantidad de ciudadanos sin empleo.

Darle a entender a la gente por qué se están tomando las decisiones, por la importante razón de que Nunca debemos olvidar que los negocios son para generar dinero.

-Antonio Peñalver (2011, 4 de mayo 2011) People First Consulting) (http://antoniopenalver.blogspot.mx/2011/05/company-men-la-cara-amarga-de-los.html)

-Antonio

...