LA IMPORTANCIA Y OBJETIVOS DE LAS ORGANIZACIONES Y SU INTERACCIÓN CON LAS PERSONAS

LA  IMPORTANCIA Y OBJETIVOS DE LAS ORGANIZACIONES Y SU INTERACCIÓN CON LAS PERSONAS

Al referirnos a recursos humanos hablamos de las personas que son un recurso muy importante para las organizaciones. Una persona pasa la mayor parte de su tiempo en la organización por ello deben de tener un ambiente laboral donde se sientan cómodos ya que para las empresas es importante porque el recurso humano es vital para realizar las diversas actividades que la empresa requiere.

Las personas en su proceso de vida requieren laborar en una organización y para las empresas a medida que van alcanzado objetivos, creciendo  y que el ambiente va evolucionando tecnológicamente y otros avances en donde la empresa  debe de contar con personas que ayuden a mantenerse relacionadas con el aspecto social  comienzan a necesitar más de los recursos humanos para continuar siendo competitivas. Tanto las organizaciones como las personas se necesitan mutuamente, en el caso de las empresas como lo he mencionado anteriormente ocupan de las personas para alcanzar sus objetivos y en el caso de las personas ocupan de las empresas porque el laborar les permite seguir creciendo, desarrollándose y alcanzando diversas metas personales de las cuales es necesario apoyo extra (Económico) que gracias a las empresas lo puede obtener.

La administración de recursos humanos surgió hace algún tiempo esta fue evolucionando ya que antes el concepto utilizado no era recurso humano si no  “Relaciones industriales” y “Administración de personal” donde no se miraba a la persona con la importancia que tiene fue hasta la década de los setenta cuando la organización comprendió que las personas eran un motor que ayudaba en gran manera a las empresas y es aquí donde se les denomina como hasta hoy en día “Recursos humanos” Recursos porque son ese recurso fundamental que le da vida a la materia prima o cualquier otra índole a la que la empresa requiera del funcionamiento del ser humano para llegar a un fin.

Visualicemos el  concepto de organización, una organización es un grupo de personas. Por esto una persona brinda a la empresa su esfuerzo,  dedicación, conocimiento, responsabilidad, lealtad, etc.  Una empresa sin una persona no sería nada puesto que todo esto  y aun otras cosas más que no mencione son las que dan a la empresa la capacidad para cumplir con sus objetivos organizacionales.

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