LOS SUJETOS Y SUS EXPRECIONES CULTURALES

UNIDAD 3: QUE SE DICE DE LOS SUJETOS

Tema 1: LOS SUJETOS Y SUS EXPRECIONES CULTURALES

Los sistemas culturales afectan tanto las precepciones del mundo como la experiencia del yo y la organización de la vida; así por ejemplo el manejo del espacio y del tiempo que manifiestan los individuos en su conducta transmite mensajes más allá de la palabra, dependiendo estos de su cultura.

La autora considera que a partir de la conducta de los pueblos esta determina por sus respectivas tradiciones culturales introduce desde una perspectiva materialista.

La culturología o ciencia de la cultura, pretende estudiar o explicar los procesos y variaciones culturales en términos de fenómenos culturales.

La conducta humana comprende de dos elementos y distintos, biológicos el uno, cultural el otro.

La cultura esta denominada colectivamente por el lenguaje, creencias, costumbres, viviendas y obras de arte.

Tema 2: LOS SUJETOS Y SUS MOTOVACIONES

NECESIDADES DE PODER

• La meta de la motivación para el poder es “sentirse poderoso”

• Se intenta conseguir de diversas maneras, por ejemplo imaginado que uno tiene influencia sobre los demás, obteniendo posesiones que dan prestigio, fortaleciéndose, haciéndose atractiva...Etc.

• A veces se expresa esta necesidad buscando puestos donde puede influir en los otros

• Se manifiesta en dos estilos muy diferentes de administración:

PODER PERSONAL

• Luchan por ser dominantes y, a menudo, inspiran a los subalternos y despiertan gran fidelidad personal

• También pueden invadir e interferir en el trabajo personal de los subordinados más por necesidad personal de dominio que por exigencias de la tarea.

• “Son poco corteses con la gente, beben demasiado, tratan de explotar a los demás sexualmente y coleccionan símbolos de prestigio personal, como automóviles de gran lujo o grandes oficinas”.

PODER SOCIAL O INSTITUCIONAL

• Canalizan sus esfuerzos para influir en los demás; no pretenden con ello conseguir la sumisión a su persona sino un compromiso impersonal de llevar a cabo lo que requiere la tarea. Muestran inhibición en ejercer el dominio personal fuera del ámbito de la tarea.

NECESIDAD DE AFILIACIÓN

• Son personas que obtienen placer al ser amados y tienden a evitar el dolor de ser rechazados por el grupo social.

• Es probable que se ocupen del mantenimiento de relaciones sociales placenteras, que gocen de un sentido de confianza y comprensión y que estén dispuestas a consolar y ayudar a otras personas que se encuentran en problemas, además de que gusten de una interacción amistosa con los demás.

• De estudios realizados al respecto se observa que los gerentes que tenían

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