La Responsabilidad Social

EJERCICIO DE REFLEXION

Pregunta 1

Cómo explicaría el fenómeno de la emergencia de oportunidades laborales dentro del campo de la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa?

Hoy en día los reglamentos internos de las empresas y leyes laborales en cuanto a la ética profesional, la salud y seguridad de los trabajadores. Así como; la responsabilidad social al cuidado del medio ambiente esta agarrando más peso ya que los talentos humanos que tienen esta especialidad tienen más oportunidades laborales dentro de las empresas o corporaciones industriales ya que ellas son las primeras que tienen que cumplir con la sociedad por el cuidado del medio ambiente.

Los empresarios que abren una pequeña empresa dentro de una comunidad, ya tiene una responsabilidad social con la misma comunidad ya que este pequeño negocio estará sujeto a la movilización de gente consumidora, los proveedores que dejan la mercadería y que utilizan medios de transporte, el que ensucien la zona de consumo y las calles y verdad. Desde ya tienen una responsabilidad social con la gente porque tienen que cuidar más la comunidad por generar movilización de personas, transporte y otros.

Ahora imagínense las grandes corporaciones que procesan sus productos y que estos desfogan en el medio ambiente.

“Se equivoca una empresa que pone por encima de la ética y los valores, los resultados financieros porque la ética corporativa es una fuente de ventaja competitiva” (Si oyes hablar bien de una empresa, de como tratan a sus empleados, a sus clientes, proveedores…querrás trabajar con ellos, es más seguramente la gente más válida, se interesará por ella”

Pregunta 2

¿Cómo se debe llevar a cabo un despido de personal de manera ética?

Los despidos con ética deben de realizarse por las causas que tengan que ver netamente con su desempeño de los trabajadores y seria un despido no ético si este fuera despedido por causas que no tengan que ver con su desempeño, a menos no cumpla con el reglamento interno.

En este mundo empresarial hay muchos despidos por no caer bien a los jefes, por no obedecer recados personales, por no hablar mal de las personas y sobre todo por no ayudar a hacer las labores personales. Todo esto me parece despidos antiéticos.

Pregunta 3

¿Por qué las decisiones éticas son tan difíciles?

Las decisiones éticas son tan difíciles, porque hay muy pocas personas que tienen disciplinas mascadas en sus vidas y no aceptan sus propios errores. También por que las personas no son auto evaluativas consigo mismo y creen que todo lo hacen bien, cuando no es así.

Es muy difícil ser disciplinado en todos los aspectos, pero más difícil es vivir con eso ya que hay muchas personas que no lo aceptan y siempre toman a mal el que les digan sus errores.

Pregunta 4

La principal preocupación de una organización se enfoca en obtener un retorno sobre la inversión y, por lo tanto, producir ganancias ahora y en el futuro. De acuerdo a la afirmación anterior responda\:

¿La preocupación de dueños e inversores por generar ganancias presenta un dilema ético para las organizaciones al momento de favorecer a los empleados y al público en general?

Claro que es un gran problema ético para los dueños o inversores, ya que la mayoría desea obtener ganancias a costa de todo y si esto perjudica a los demás empleados o público en general, siempre van a estar pendientes y a favor de sus intereses, vale decir que se van a preocupar por ellos mismos y no por los demás.

Muchos empresarios desean ganar aun a sabiendas que están rompiendo las normas y muy pocos empresarios cumplen las normas es por ello que ganan menos pero ganan mucha tranquilidad espiritual.

Pregunta 5

Cuando se afirma que los clientes y consumidores tienen el derecho a ser escuchados, ¿Cómo una organización asegura el respeto por este derecho?

Las organizaciones se aseguran el respeto de los demás, cuando estos actua inmediatamente ante un reclamo y ofrece lo siguiente:

• Satisfacer las necesidades humanas.

• Favorecer una buena calidad de vida por medio de estándares de vida dignos.

• Compartir los recursos entre ricos y pobres.

• Actuar tomando en cuenta las generaciones futuras.

• Considerar el impacto “desde la cuna hasta la tumba” de los productos al consumirlos.

• Minimizar el uso de los recursos, los residuos y la contaminación.

Pregunta 6

Busque cuatro problemáticas ambientales que sean presentadas dentro de los periódicos regionales, en donde alguna organización tenga un papel activo. Ahora reflexione\:

¿Cómo estas situaciones afectan la operación de la empresa?

Sector minero:

La problemática de las empresas explotadoras de minerales prometen mucho a los ciudadanos de una localidad, y les ofrecen educación, trabajo, mejoras ambientales, hospitales, etc. pero a la hora de la hora se olvidad de dar ,lo que cumplieron y esto conlleva a que todo una comunidad se alce en pie para sacarlos de sus habitas.

Sector construcción:

La destrucción de vegetación para la construcción de empresas sementadas, este es un problema latente ya que muchas ciudades llenas de vegetación ahora están siendo destruidas para cubrir la demanda de edificaciones de casas y empresas.

Sector petrolero:

La extracción de petróleo en los mares, este es un tema muy delicado ya que mediante los derrames de petróleo destruyen toda una zona de especies marinas y produciendo alergias entre los consumidores de productos marinos.

Sector en general:

El manejo de desechos tóxicos, en la ciudad hay una carencia de cultura ecológica ya que las personas no dejan de votar basura en las calles de la ciudad y esto genera la atracción de gérmenes e insectos provocando enfermedades simples y hasta masivas.

Pregunta 7

Imagine que usted es un vendedor, y está ofreciendo un regalo o presente a uno de sus clientes. ¿Cuándo esta situación se convierte en un soborno?

Siempre

...