Legislacion Laboral
Enviado por pimeloh • 18 de Octubre de 2013 • 506 Palabras (3 Páginas) • 360 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería
Legislación Laboral
Cead José Acevedo Gomez
Septiembre-2013
-Bogota
Elaborado por:
Pedro Ignacio Melo
Código 79 536 965
Tutora:
Nuria Astrid Viasus Giraldo
Introducción
Este trabajo es realizado en base a los parámetros especificados en la guía de reconocimiento general del curso con sus respectivas unidades con el fin de tener claro cada unidad del curso de LEGISLACION LABORAL de este modelo se realiza una apropiada identificación de la estructura , como la temática a estudiar durante este semestre académico
Durante la realización de esta actividad estamos conociendo la importancia que nos especifica cada unidad, en la cual se elabora un mapa conceptual de cada unidad del mismo modulo.
1. El estudiante realizara una exploración de cada una de las unidades que conforman el módulo de Legislación Laboral para que de esta manera identifique los contenidos de cada una de ellas.
Se realizara un mapa conceptual donde se evidencie el contenido de las unidades de curso
2. El estudiante de acuerdo a lo recorrido brevemente en el contenido del módulo elabora un cuadro sinóptico
Unidad 1
Derecho Individual del trabajo Es aquella actividad que un
Individuo desarrolla con el
Capítulo 1 Aspectos claves del derecho laboral objetivo de transformar el
Capítulo 2 elementos estratégicos de la Legislación mundo exterior y mediante
Colombiana la cual obtiene economía
Capítulo 3 Aplicaciones de la legislación laboral para su subsistencia
Colombiana
Las fuentes del origen del derecho laboral
La constitución
Es la ley fundamental de un Estado que define el régimen básico de los derechos y libertades de los ciudadanos y los poderes e instituciones de la organización política.
Se prohíbe la esclavitud la servidumbre y la trata de seres humanos
Articulo 17 En todas sus formas
Articulo 25 El trabajo es un derecho y una obligación
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