Liderazgo y gestión
Enviado por pelayo_soriano • 18 de Mayo de 2020 • Apuntes • 358 Palabras (2 Páginas) • 166 Visitas
Uane
Enrique Pelayo soriano
Liderazgo y gestión
Matricula: 1650419
8° semestre
Concepto de liderazgo
liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.
Que es para mí un líder: es una persona capaz de persuadir a las personas para colaborar en lo que él quiere siempre y cuando ellos también resulten beneficiados y por lo tanto ellos tiene fe ciega en el porque lo consideran apto y un ejemplo a seguir.
Gandhi: ejemplo de Liderazgo político pacifista, fue un líder que busco un cambio en la política de manera pacifista fuera de lo común ya que todos siempre usan la violencia él siempre fue una persona tranquila con la importancia de los valores siempre al frente y el buscaba el cambio sin violencia y una de sus frases era: ¨se tú el cambio que quieres ver en el mundo¨
Gandhi murió asesinado en 1948, en Delhi, horas después de recibir varios disparos mientras se dirigía a ora
Ejemplo de líder vs jefe
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- ¿Qué características, comportamientos actitudes hacen que hoy recuerdes a esa persona?
La forma en que se hiso notar que el siempre fue una persona tranquila y nuca opto por la violencia siempre trato de hacer que todo fuera diferente sin tener que usar la fuerza como siempre se ha usado para resolver las cosas.
- Cuando piensas en esto: ¿Crees que hay algo que debas incorporar en tu vida?
La forma tranquila en que tomaba las decisiones o como su paz hacia que la gente creyera en él.
- ¿Cuáles serían tres acciones prácticas para lograrlos?
- Buscar la paz en las personas
- Tratar de conseguir todo con dialogo
- Hacer el cambio, de una manera diferente cambiando la historia
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