Liderazgo

Toyota

1.- respetar la cultura y las costumbres de cada país.

2.- contribuir al desarrollo económico y social mediante actividades

3.- mejorar la calidad de vida en cualquier lugar mediante actividades

4.- crear y desarrollar tecnologías avanzadas

5.- incrementar la creatividad individual y el valor del trabajo en equipo

6.- confianza y respeto mutuo

7.- administración innovadora

8.- investigación y creación para lograr un crecimiento

9.- abiertos a nuevas sociedades

Johnson & Johnson

1.- nuestra responsabilidad es con los médicos, las enfermeras y los pacientes, con las madres y con quienes utilizan nuestros productos

2.- los pedidos de los clientes deben atenderse con prontitud y exactitud

3.- nuestros proveedores y distribuidores deben tener oportunidad de obtener ganancias

4.- todos deben ser considerados como individuos

5.- administración competente

6.- debemos ser buenos ciudadanos

7.- alentar mejores cívicas y una mejor salud y educación

8.- proteger el medio ambiente y los recursos naturales

9.- debemos experimentar con nuevas ideas

10.- desarrollar programas innovadores

Microsoft

1.- base la innovación y desarrollo de tecnologías avanzadas

2.- amplio conjunto de tecnologías e innovación integradas

3.- seguridad en línea de los niños, centro internacional de niños perdidos y explotados.

4.-privacidad en línea con personas, luchar contra el robo de identidad

5.- desarrollar mas respuestas comunitarias eficaces ante las amenazas a la seguridad, y trabajamos estrechamente con los gobiernos de todo el mundo para que los criminales cibernéticos sean castigados.

6.- hemos creado nuevas formas de escuchar, de retroalimentar y sistemas de respuestas que nos acerquen a los demás clientes

7.- mantener relaciones positivas dentro de nuestra industria y gobierno

8.- que la tecnología sea mas segura y fácil de usar

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