Liderazgo

1. CONCEPTOS SOBRE LIDERAZGO

a. Según el Diccionario de la Lengua Española liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad.

b. Rallph M. Stogdill, indica que se entiende como liderazgo gerencial al "Proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en elIas".

Esta definición tiene cuatro implicaciones importantes.

(1) EI liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo dada su voluntad para aceptar las órdenes del Líder, ayudan a definir su posición y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; si no hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevantes.

(2) El liderazgo entraña una distribución desigual del poder entre los Iíderes y los miembros del grupo. Los miembros del grupo no carecen de poder, sin embargo, por regla general, el líder tendrá más poder.

(3) EI liderazgo es la capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores de diferentes maneras (Hitler, Jesucristo). EI poder para influir nos Ileva al cuarto aspecto del liderazgo.

(4) EI cuarto aspecto es una combinación de los tres primeros, pero reconoce que el liderazgo es cuestión de valores. James MC Gregor Burns argumenta que el Iíder que pasa por alto los componentes morales del liderazgo pasará a la historia como un malandrín. El liderazgo moral se refiere a los valores y requiere que se ofrezca a los seguidores suficiente información sobre las alternativas para que, cuando Ilegue el momento de responder a la propuesta del liderazgo de un Iíder, puedan elegir con inteligencia.

...