NUEVA REFORMA PREVISIONAL

Aumento en la cotización: Para el sistema de las AFP subir 2 y 3 puntos la tasa de ahorro previsional se ha transformado en una acción conveniente, tomando en consideración que en la actualidad el porcentaje corresponde al 10%, señalado ejercicio permitiría atenuar el impacto de las expectativas de vida, que se estiman  entre un 25% y 30% mayor al cálculo que se realizó cuando se creó el sistema.

Si estimamos  acrecentar la cotización actual  (10%)  a un 13%, el riesgo por concepto  de pérdida se traspasa en forma directa a los cotizantes y no al sistema AFP, esto en atención que nos enfrentamos a un  escenario positivo, situación que aumentaría el fondo previsional, en cambio si afrontamos  un escenario negativo, las personas asumirían la totalidad de la pérdida.

Ante estas circunstancias el trabajador independiente buscaría ejercer laboralmente en forma independiente esto con el propósito de  mantener o aumentar su liquidez mensual,  siempre y cuando la cotización se ejercida por parte del trabajador.

Subir la edad de jubilación: señalado factor se ha convertido en una idea socialmente negativa, teniendo un impacto de rechazo a nivel nacional, la cual ha sido dada a conocer enérgicamente por diferentes movimientos sociales tomándose además las plataformas de internet y  redes,  debido que propone aumentar a 68 años la edad de jubilación igualitaria, es decir tanto para hombres como para mujeres.

Por consecuencia debemos calcular que cada  año que se retrasa la pensión, el monto sube en torno al 10% al momento de una jubilación normal,  reemplazando el conflicto de una disminución en la pensión, ya que la esperanza de vida, hoy en día, es más alta.

Por otra parte se genera una disyuntiva donde  al aumentar  la edad de jubilación los cotizantes desafían  la  inseguridad de al ser despedidos poder encontrar una nueva fuente laboral de igual o mejor remuneración.

Ampliar el tope imponible: Esta facultad beneficiaría a los trabajadores cuyo sueldo imponible es superior a un millón seiscientos pesos aproximadamente, los cuales no generan  ahorro en forma voluntaria, situación que significara que su  pensión no  les permitirá  mantener su nivel de ingresos, situación que consentirá en  reducir ostensiblemente  su liquidez presente, lugar que aumentaría su porcentaje de cotización, aun así, cuando su sueldo sea incrementado, la cotización aumentará de forma lineal.

Usar fondos de cesantía: El usar los fondos de cesantía es una buena medida que no afectaría mayormente a la población activa actual, debido a los buenos niveles de ocupación que se han mantenido durante las últimas décadas en el país. Sin embargo su impacto real en las lagunas previsionales, problema que no se tuvo en cuenta cuando se creó el actual sistema de AFP, no sería significativo, por lo que debería ser considerada una medida paliativa o complementaria         

Un asunto que es realmente importante es que los actuales cotizantes, en particular de los sectores más vulnerables, puedan tener acceso anticipado a sus fondos bajo la forma de créditos con bajos intereses, ya que resulta escandalosa la situación actual en donde las instituciones financieras, muchas veces propietarias de las AFPs, son las que proveen créditos a esta población con altos intereses, es decir, se les presta el dinero que ellos mismos están ahorrando y las instituciones financieras, con participación en las AFPs gana por ambas vías: las comisiones a sus cotizantes y los intereses al crédito que le dan a ellos mismos.

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