Nomina Y Administración De Personal
Enviado por chikamcy • 12 de Mayo de 2013 • 700 Palabras (3 Páginas) • 410 Visitas
Generalidades
El Módulo de Nómina y Administración de Personal permite
gestionar el proceso de definición, procesamiento y pago de
las compensaciones en efectivo para cualquier organización.
Asimismo, el módulo se constituye en el inventario de recursos
humanos, es decir, la base de datos principal que incorpora
toda la información que debemos conocer respecto a cada
colaborador. El Inventario de Recursos Humanos incluye información
de identificación de los empleados, información
personal, información sobre formación profesional, trayectoria
de trabajo, en fin, lo que nos permite saber con qué contamos
para cumplir con los objetivos de la organización.
De igual forma, la Administración de Personal contempla el
registro de las acciones de personal, e información que de
ellas se requiere, por ejemplo, el índice de rotación, encuestas
de salida, registro de inasistencias, etc.
Componentes Principales
Archivos
Empleados Nómina / Empleados Expediente: Información
maestra de personal, incluyendo fotografía, documentos de
identidad, información laboral actual, historial de pago de planillas,
historial de acciones de personal, historial laboral, competencias,
evaluaciones, etc.
Centro de Costos: El procesamiento de todo el sistema, registro
de información general por empleado, generación de planillas,
actualización a históricos e impresión de informes, es
manejado por departamentos o centros de costo de la empresa
a los que pertenece cada empleado.
Operaciones: Registro de “n” tipos de movimientos de ingresos
y egresos, su definición de aplicación de deducción de renta
y/o AFP´s e ISSS, columna de acumulación en planilla y definición
del cálculo en la 1ª ó 2ª quincenas.
Calendario de Vacaciones y Días Hábiles: Registro y control de vacaciones por empleado y días hábiles a nivel de empresa dado
que estos elementos afectan el cálculo de la nómina.
Tablas: Mantenimiento de diversas tablas de información que incluye parámetros, catálogos y valores necesarios en diversas
aplicaciones a lo largo del módulos, como por ejemplo, ciudades, países, plazas, ocupaciones, bancos, etc.
Compañía: Para sistemas Multiempresas, esta pantalla permite el registro de los datos generales de una o más empresas y los
datos generales de su respectivo representante legal.
Módullo de Nómiina y
Admiiniistraciión de Personall
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