OBJETIVOS ESTRATÉGICOS POR UNIDAD ORGANIZACIONAL
Enviado por Melissa Ramirez Quispe • 29 de Noviembre de 2018 • Documentos de Investigación • 489 Palabras (2 Páginas) • 71 Visitas
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS POR UNIDAD ORGANIZACIONAL
ASESORÍA LEGAL (C) | Mejorar la eficiencia de la Información sobre el seguimiento de los procesos judiciales a cargo de los abogados externos con excepción de aquellos que tengan que ver con el área de recuperaciones. |
Optimizar los controles definidos y los mecanismos para el tratamiento de riesgos legales. | |
Mejorar el trámite a las resoluciones judiciales que ordenan trabar embargo en forma de retención sobre fondos que, bajo cualquier modalidad, el embargado puede tener en la Cooperativa. | |
Optimizar los contratos, minutas y convenios diversos. | |
Mantener organizado el archivo legal de la institución | |
FINANZAS (C) | Optimizar el registro de las demandas de materiales que requieran las distintas áreas. |
Mejorar la apertura y/o renovación de Pólizas de Seguro de Vida del Personal y otros Seguros necesarios en coordinación con el área de contabilidad. | |
Asesorar al Gerente en la ejecución de la Política de inversiones y colocaciones financieras. | |
Aumentar la progresión del trabajo en forma directa o a través de los informes de las Jefaturas dictando las medidas correspondientes. | |
SISTEMAS(C) | Asegurar el desarrollo de las nuevas aplicaciones. |
Mantener actualizado el sistema operativo y los sistemas informáticos existentes. | |
Optimizar el servicio de soporte técnico a los equipos y enseres de cómputo con una bitácora de ocurrencias. | |
Mejorar la adquisición de los componentes, servicios, accesorios y nuevos equipos. | |
Mantener actualizado la evaluación de las nuevas tecnologías existentes y cómo estos contribuirían al cumplimiento de los objetivos de la cooperativa. | |
Aumentar la capacitación de los usuarios en el uso adecuado d los sistemas y equipos de cómputo. | |
VENTAS | Mejorar el servicio de colocación de créditos y depósitos a plazo fijo. |
Mantener las tasas de interés crediticio para atraer nuevos clientes | |
Optimizar el análisis estadístico de clientes versus morosidad presentada por unidad de tiempo. | |
Mejorar la atención al cliente brindando información precisa y de calidad sobre los productos y servicios de la institución. | |
ABASTECIMIENTO | Mejorar el servicio de requerimiento de información de los proveedores, asegurando su calidad, y disminuyendo su costo de oportunidad. |
Optimizar el proceso de licitación de materiales con los proveedores a través de medios de comunicación masiva. | |
Mantener actualizado la evaluación de proveedores para una mejor atención de los requerimientos de la institución | |
Mejorar el tiempo en la elaboración de las órdenes de compra de requerimientos de las áreas de la institución | |
Mantener actualizado la gestión de la cartera de proveedores. | |
OPERACIONES | Mejorar la eficiencia de las operaciones de captación y retiro de depósitos en todas sus modalidades, incluso CTS, y pagos autorizados de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos |
Mejorar el movimiento de caja general, de acuerdo al reglamento respectivo y normas de control interno. | |
Mejorar el servicio de compra y venta de dólares dentro de las normas y procedimientos establecidos. | |
Mejorar la administración de los fondos disponibles a fin de asegurar una aplicación oportuna y rentable al mínimo riesgo posible. | |
Atender los servicios de depósitos de ahorro, a plazo y órdenes de pago, llevando un registro de firmas y datos actualizados. | |
Optimizar y centralizar el flujo de efectivo, asignando los recursos en forma eficiente y racional. | |
Controlar y verificar eficientemente los cheques girados por terceros. |
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