PARTES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

Universidad ETAC Campus Chalco

Materia: Auditoria II

Alumno: Erik Eduardo Martínez Neri

Licenciado: Ángel Garduño

Índice

Introducción………………………………………………………..3

Desarrollo……………………………………………………….....5

Conclusiones………………………………………………………13

INTRODUCCION

Este trabajo tiene como finalidad contar todos los temas vistos en clase y todo aquello ocurrido dentro del salón de clases, comencemos…

Nuestro horario indicaba que el día martes tendríamos la materia de auditoria 2, y yo en particular esperaba que no nos volviera a dar el maestro que nos impartió auditoria 1 que fue en 6to cuatrimestre y creo que muchos de mis compañeros pensaban igual que yo, tenía en mente dos profesores que eran los únicos que conocía de contabilidad, pero no fue así. El día martes 2 de septiembre de 2015 para variar llegue un poco tarde a mi única clase, antes de entrar pedí dentro de mí por última vez que no fuera el maestro pasado, por suerte no fue ese profesor y ninguno de los otros dos que conocía, no estaba tan contento porque el nuevo profesor que se iba a encargar de impartir auditoria 2 tenía un porte muy estricto, pero aun así el me dejo entrar a clases, una vez que todos estuviéramos en clases comenzó lo tradicional en cada profesor nuevo y que los alumnos estamos cansados de hacer pero, que también es muy indispensable hacer para que él nos conozca y nosotros, también para dejar claras las reglas del juego que comenzaríamos a jugar, hablo de la presentación!!. Y fue entonces cuando supe porque no había visto nunca a ese profesor en la escuela, cuando el docente Ángel Garduño  se presentó nos explicó que nuestro coordinador Sergio Molina le pidió que por esta ocasión impartiera clases entre semana al grupo de administración de empresas de 7mo cuatrimestre que es el mío, porque el docente solo asistía los días sábados a impartir catedra. Después de la presentación acordamos los criterios de evaluación y quedo de la siguiente manera:

Asistencia 15 %        

Tareas 15% CP.

Expo 20%  Expo. 10 %  

Examen 40%

la evaluación continua quedaría con un 60% total y el examen quedo en 40 % que a mi parecer es mejor así y no 50 50 como están acostumbrados todos los profesores a hacerlo, después de eso nos dio los temas  que iríamos desarrollando a lo largo de todo el cuatrimestre:

1 Parcial 29/9/15 Gobierno Corporativo (GC)

2 Parcial 3/11/15 Código de Prácticas Comerciales (CPC)

3 Parcial 1/12/15 Caso practico

Estos son los temas que estaríamos desarrollando durante el cuatrimestre y como todos buen contador el profesor dejo claras las fechas y por si fuera poco le tomo foto a todos los criterios de evaluación y  a la estructura que debería de tener este ensayo que les estoy redactando!!! Con las fotos tendría información suficiente y competente para aclarar cualquier duda respecto a fechas y especificaciones de trabajos y también dejo en claro que no por entregar las tareas, los trabajos obtendríamos el puntaje acordado si no que las tareas y trabajos más completos obtendrían mejor puntaje y de ahí para abajo iba ser el puntaje, lo mismo ocurriría en los exámenes los exámenes más completos  en cuanto a información obtendrían mayor valor. Y bueno el profesor no es que fuera estrictísimo como parece, solo nos pide esforzarnos lo suficiente que es para lo que estamos asistiendo a la escuela, él no está pidiendo nada extraordinario que no se pueda hacer, y sin que parezca muy barbero el profesor me cayó bien es muy empático y no es amargado como muchos profesores, pero eso sí, nos hace trabajar mucho.

Antes de que saliéramos a tomar un pequeño descanso  realizamos un examen diagnostico  que constaba de 4 preguntas.

Ya entrando en materia comenzamos recordando las partes del proceso administrativo, el concepto de empresa, las áreas funcionales de una empresa, durante la clase el profesor iba acumulando pequeñas tareas, pero que al finalizar la clase y realizar el conteo de las tareas, el docente había dejado 7 tareas  que se tendrían que entregar la siguiente clase.

El día 8-9-15 era nuestra segunda clase y en esta el docente nos pidió realizar una empresa con todas las áreas funcionales, el tipo de régimen, el giro comercial, el tipo de capital, la magnitud de la empresa, la distribución del capital, nombre de los accionistas, el porcentaje con el que cuentan cada accionista, el target y las  especificaciones sobre los puestos y los sueldos, con los números de trabajadores, sin ninguna objeción pues el docente  ángel se había encargado de refrescarnos la memoria en cuestión de todos estos conocimiento las clase previa a esta.

Nuestra tercer clase era el día 15 de septiembre, nadie quería asistir pues como saben ese día lo ocupamos para muchas cosas, ya sea tomar con los amigos, visitar familiares y hacer comida, para ir a la casa de la novia y compartir con tu otra familia o muchas cosas más, pero nosotros era obligatoria que fuéramos , no podíamos faltar pues acordamos la fecha de la exposición para el día 15-9, pero el día 14-9 se nos informa que habría suspensión de clases y no veríamos con nuestro docente de auditoria 2 hasta  el día 22-9-15

La cuarta clase era el día 22-9-15 esta vez tendríamos que presentar la exposición, mi equipo era la mitad del salón y la otra mitad formo el segundo equipo, los dos deberíamos de exponer el mismo tema, el profesor nunca explico porque el mismo tema pero, me imagino que era con la finalidad de que ese tema nos quedara más presente pues de eso trataría el examen que estoy a punto de hacer en una horas, además de que mis compañeros no se llevan muy bien, creo que fue como una competencia entre ellos. Y bueno después de esta primer parte que consistía en contarles lo acontecido en clase y una embarrada de los tomas vistos en clase, viene la parte en que desarrollarle esos temas que espero a prendérmelos a las perfección para mi examen.

PARTES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

Planeación:

Es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.

Organización:

La segunda ficha, es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, la función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son humanos, materiales y financieros.

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