PRESENTACION

Líder:

Es una persona con poder para motivar o influir en otras personas para conseguir los objetivos, capaz de tomar decisiones para el equipo, organización o país, persona que destaca por sus habilidades profesionales,conocimientos, laborales, deportivas, políticos.

Existen 4 tipos de poder:

1.-Poder personal: conocido también como poder carismático, parte importante del liderazgo ya que se adentra en las emisiones de las personal.

2.- Poder legítimo: Conocido también como poder de posición o legítimo.

3.-Poder Experto. Deriva del conocimiento.

4.-Poder político. De la habilidad de trabajar y estar apoyada por un grupo.

Sus características y/o cualidades deben dar confianza y respeto, en ocasiones algunas cualidades más fuertes que otras pero siempre sus actos tendrán que ser congruentes con lo que dice ya que de ello depende que las personas confíen en él.

Algunas de estas cualidades que hoy en día necesita un líder son, Convincente, negociador, motivador, visionario, congruente, innovador, responsable, inteligente, justo, solidario, analítico, ejemplar, creativo, tolerante, entusiasta, con valores etc, además debe de estar capacitado sobre los temas que borde con su equipo u organización

Un líder debe de ser capaz debe enfrentar con mucha actitud nuevos retos y de planear estrategias que lleven a su equipo u organización al éxito, ser capaz de levantar el optimismo de las personas con bajo desempeño y de mantener en un ritmo ascendente.

El líder Nace o se hace:

Sin duda es una pregunta que muchos se hacen, desde mi punto de vista el Líder se hace, puedo decir por circunstancias de vida, algunas vivencias, buenas o malas experiencia de vida, su formación educativa, su entorno familiar.

Las habilidades más difíciles de un líder en una empresa son:

Las Habilidades Humanas; Sin duda este es una de las habilidades más difícil ya que la motivación a sus trabajadores nos llevara el desarrollo y crecimiento no solo de la empresa sino también de los mismos trabajadores.

Las Habilidades Conceptuales; Esta habilidad también la considero difícil ya que implica conocimiento y experiencia en la toma decisiones que llevan al éxito a las empresas.

Postura sobre el tema:

En nuestro país hoy en día crece la necesidad de tener líderes emprendedores capaces de iniciar de cero, capaces de levantar la mano por sus ideas y de emprender lo que hoy necesitamos, nuevas empresas que eleven el número de empleos esto detonara el crecimiento de nuestro país.

El crecimiento de nuestro país desde mi punto de vista no está en los partidos políticos, está en estos emprendedores. (LIDERES) por supuesto que necesitamos de los líderes políticos para legitimar las ideas de los emprendedores.

La nueva

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