ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

PROCEDIMIENTOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA


Enviado por   •  14 de Enero de 2015  •  2.034 Palabras (9 Páginas)  •  885 Visitas

Página 1 de 9

PROCEDIMIENTOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L)

¿A qué se considera una empresa de responsabilidad limitada?

La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal, con patrimonio propio distinto al de su Titular, que se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades económicas de Pequeña Empresa.

1. Es una persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad unipersonal; esto que aparte de Usted no es posible la incorporación de uno o más socios; hacerlo significa que esta Empresa se transforme automáticamente en una sociedad mercantil siéndole aplicable lo dispuesto por la Ley de Sociedades vigentes;

2. La responsabilidad de la Empresa está limitada al patrimonio esto es que la responsabilidad de la Pequeña Empresa está limitada al patrimonio que Usted le dio. En tal sentido Usted como Titular de la Empresa no responde con su patrimonio personal ante alguna obligación de la Empresa. No arriesga su patrimonio personal.

Por ejemplo, si don Javier Martínez tiene un patrimonio dinerario de S/30,000.00 y un patrimonio no dinerario de S/5,000.00 De ellos pone a disposición de la Empresa como capital dinerario S/5,000.00 Ahora bien, en caso de que esta E.I.R.L. quiebre, don Javier Martínez solo responderá por S/. 100,000.00; el resto de su patrimonio personal es afectado;

3. Se constituye para la formalización y el desarrollo exclusivo de actividades económicas de Pequeñas Empresas, aunque no estan limitadas a realizar operaciones importantes.

4. Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla, seguida de las siglas E.I.R.L.

5. Los órganos de la Empresa son:

5.1. El Titular, que como dueño se constituye en la máxima autoridad de la Empresa y como tal tiene a su cargo la decisión sobre los bienes y las actividades propias de la empresa.

5.2. La Gerencia, que es el órgano encargado de la administración y representación de la Empresa.

5.3. Cabe la posibilidad de que el Titular asuma el cargo de Gente de la Empresa. En este caso el dueño adquiere los deberes y responsabilidades de ambos cargos y adquiere la denominación de Titular Gerente.

6. El patrimonio de esta Empresa lo constituyen:

6.1. Los bienes no dinerarios como ejemplo muebles, equipos, enseres y maquinarias;

6.2. Los bienes dinerarios, que es el efectivo;

6.3. Los bienes mixtos, que son aquellos que pueden ser valorados económicamente y transferidos al patrimonio de la Empresa.

7. Puede tener trabajadores a su mando;

8. Su constitución es por Escritura Pública por lo que adquiere personalidad jurídica desde su inscripción en los Registro Públicos;

9. El domicilio de la Empresa es el lugar señalado dentro del territorio nacional.

CARACTERISTICAS DE UNA PEQUEÑA EMPRESA

En seguida se le indico esta Empresa para que pueda funcionar como una Pequeña Empresa debe satisfacer las siguientes características:

1. Que el número de trabajadores no sea mayor de CINCUENTA (50);

2. Los niveles anuales de ventas no pueden ser menores a 150 UIT ni mayores de 850 UIT

Por ejemplo si la UIT es de S/3,600.00, sus ventas anuales no pueden ser menores a S/ 540.000.00 ni mayores a S/3, 060,000.00.

¿Persona Natural o Jurídica?

La característica principal de una E.I.R.L. es que sólo puede estar conformada por una sola persona, pero a muchos les confunde, si pueden tributar y trabajar solos, ¿es lo mismo tener una empresa como persona natural que como persona jurídica?

¿Qué ventajas y desventajas existen?

En el Perú hay 2 formas de crear una empresa siendo solo uno quien la conforme, cuando una persona decide laborar independientemente y realizar los trámites en la SUNAT como persona natural, significa que cada uno tiene responsabilidad ILIMITADA ya que en este tipo de empresa los activos personales y los activos del negocio son uno solo y tienen responsabilidad compartida. Es decir que si por ejemplo su negocio recibe un préstamo, esa persona lo garantiza también con su patrimonio personal: casa, ahorros, etc.)

Sin embargo:

Crear una empresa como Persona Jurídica la persona tiene Responsabilidad LIMITADA, porque su patrimonio personal se separa del patrimonio de su negocio (Capital Social), así, si su negocio incurre en alguna deuda y no puede pagarla, a lo mucho se le embargarían los activos de su negocio pero no su patrimonio personal.

Empresa individual de responsabilidad limitada: Ventajas y desventajas

Este artículo está dirigido principalmente a quienes estén pensando crear una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, y se preguntan si les conviene o no hacerlo, podrán contar con mas antecedentes para tomar una buena decisión al respecto.

La ley 19.857, publicada en el Diario Oficial el 11 de febrero del 2003, autoriza el establecimiento de las empresas individuales de responsabilidad limitada (E.I.R.L).

Dentro de las principales ventajas de estas empresas podemos mencionar las siguientes:

• Ya no necesitas conseguir un socio nominal para establecer el límite de responsabilidad de las deudas por la gestión comercial que hagas.

• Separas con la creación de la EIRL tu patrimonio propio, del patrimonio de la empresa.

• A ciertos niveles de ingreso el tratamiento tributario es más beneficioso. Ello porque la base impositiva para contribuyentes de primera categoría es más baja que para las personas naturales (si haces retiros de la EIRL los retiros los tendrás que tributar eso sí bajo reglas de global complementario, volviendo a las normas de personas naturales)

• Obliga a ser más ordenado.

Dentro de las desventajas podemos mencionar:

• Tienes un mayor costo en la gestión del negocio, puesto que como debes llevar contabilidad deberás contratar un contador

• La ley dice que la EIRL es comercial: las reglas de quiebra son distintas para comerciantes respecto de los no comerciantes, por otra parte, las normas laborales aplicables a empresas comerciales generan por ejemplo la obligación de pagar gratificaciones lo que en personas naturales no ocurre.

• Además en términos tributarios, por aplicarse las mismas reglas de las sociedades de responsabilidad limitada, la EIRL se convierte en agente retenedor de tributos

• Existe agravación de penas por el hecho de otorgar contratos simulados entre el creador de la EIRL y ésta.

• Algunas E.I.R.L con giros múltiples han tenido ciertos inconvenientes

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (13 Kb)
Leer 8 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com