Perfil de puesto, conceptos y ejemplos
Enviado por Marijo Saavedra Ramirez • 22 de Octubre de 2017 • Documentos de Investigación • 1.159 Palabras (5 Páginas) • 1.737 Visitas
PERFIL DE PUESTOS
1. Concepto de los elementos que conforman la descripción y perfil de puestos:
a) Puesto: Un puesto de trabajo es aquel espacio en el que un individuo desarrolla su actividad labor, también se le conoce como estación o lugar de trabajo.
b) Nivel Jerárquico: Son la dependencia y relación que tienen las personas dentro de la empresa.
c) Jefe inmediato: se encuentra en el puesto superior de una jerarquía y que tiene las facultades necesarias para mandar a sus subordinados.
d) Código del puesto: es aquel conjunto de números y letras que identifican a cada persona que labora en una organización.
e) Área de asignación: proceso de dividir el espacio del inmueble o asignar el espacio entre los departamentos.
f) Conocimientos (del ocupante del puesto): habilidad técnica para desempeñar un trabajo dentro de la organización.
g) Habilidades (del ocupante del puesto): son características que determinan tu forma de trabajar, de relacionarte con los demás y que las empresas consideran muy importantes en sus procesos de selección de recursos humanos.
h) Nivel de estudios
i) Funciones generales y específicas
j) Justificación de la actividad
k) Responsabilidades
l) Actividades eventuales
m) Actividades periódicas
n) Interrelación con otros departamentos
2. Desarrollar su propio formato de presentación de información correspondiente a todos los elementos de la descripción y perfil de puesto:
Fecha: | |
INTELECTUALES | |
Código de puesto: | |
Puesto: | Nivel de estudios: |
Jefe inmediato: | Nivel jerárquico: |
Experiencias: | |
Conocimientos: | |
FÍSICOS | |
Área de asignación: | |
Esfuerzo Físico: | Esfuerzo Mental: |
Concentración Visual: | |
RESPONSABILIDADES | |
Supervisión: | |
Materiales/Equipos: | |
Justificación de la actividad: | |
FUNCIONES | |
Generales | Especificas |
ACTIVIDAD | |
Eventual | Periódica |
CONDICIONES DE TRABAJO | |
Interrelación con otros departamentos: |
3. Elaborar en el formato creado, 3 ejemplos de descripciones y perfiles de puestos de 3 diferentes niveles jerárquicos de un Centro de Salud y Bienestar:
Fecha: 08/10/17 | |
INTELECTUALES | |
Código de puesto: SBETA3009 | |
Puesto: Estilista | Nivel de estudios: Licenciatura en cosmetología |
Jefe inmediato: coordinador del área de salud y bienestar | Nivel jerárquico: 3 |
Experiencias: Haber trabajado en una estética al menos 2 años. | |
Conocimientos: Saber trabajar en equipo. Saber trabajar con niños, adultos y personas de la 3ra edad. | |
FÍSICOS | |
Área de asignación: área de belleza | |
Esfuerzo Físico:
| Esfuerzo Mental:
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Concentración Visual:
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RESPONSABILIDADES | |
Supervisión: de su propio trabajo, y del trabajo de las demás compañeras. | |
Materiales/Equipos: tijeras, peines, plancha de pelo, secadora para pelo, cepillos, pinzas, navajas, máquinas de corte, etc. | |
Justificación de la actividad: | |
FUNCIONES | |
Generales
| Especificas
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ACTIVIDAD | |
Eventual | Periódica |
|
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CONDICIONES DE TRABAJO | |
Interrelación con otros departamentos: NO APLICA |
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