Plan De Internacionalizacion

1. Procedimientos para tener éxito en la globalización de una compañía.

La Creación de un plan de negocios sólido es vital para su éxito. Yo aplicaría los siguientes pasos.

Investigación y estadísticas de mercado; lo que incluye más información sobre el mercado, la forma de hacer negocios y dónde encontrar la información para apoyar la investigación de mercado para el proyecto.

Tomar una decisión sobre la Corporación, sociedad o empresa unipersonal? Aquí voy a averiguar qué tipo de estructura empresarial es el adecuado para el negocio: La incorporación, una asociación, una empresa unipersonal o una cooperativa.

El nombramiento de mi negocio. Elegir el nombre correcto para el negocio. nombre de la empresa, este debe ser único y fácil de recordar, y debe describir los productos y servicios que ofrece.

La elección y la creación de un lugar. Tratando de decidir dónde es el lugar correcto para el negocio y la forma de organizar una vez allí, Teniendo en cuenta todas las opciones.

Marketing y ventas. Cómo comercializar el negocio e interactuar con los clientes pueden influir en gran medida el éxito de la nueva empresa.

Actividades comerciales reguladas. Aprenda cuáles reglamentos se aplican a las actividades clave del negocio como la importación, exportación, comercialización, gestión de los empleados, y el transporte de mercancías. Este es un punto importante para cualquier nuevo negocio, especialmente en un mercado global.

Industrias reguladas. Averiguar cómo ciertos sectores están regulados de la industria y lo que algunas de las obligaciones empresariales clave se encuentran en esos sectores.

2. Resolviendo problemas éticos de acoso sexual, discriminación, raza o edad.

Para prevenir problemas éticos tales como: el acoso, discriminación e incidentes sexuales hay que implementar políticas eficaces tales como:

A) Establecer y hacer cumplir las políticas de trabajo de manera claras, cuestión que impidan el acoso, discriminación e incidentes en la discriminación. Suministrar adiestramiento sobre las políticas para todos los interpuestos.

B) Realizar énfasis en el proceso de clamor interna. Ponga advertencias en los murales los trabajadores.

C) Respuesta inmediata sobre las quejas reportadas. Entrevista a la victima, los testigos y cualquiera que pudiera contribuir con una mejoría de esta discriminación. pertinentes y el individuo acusado de discriminación. Mantener discreción sobre todo el proceso.

D) Permanecer tranquilo(a) hasta que todas las entrevistas haya culminado, para un buen reporte de lo ocurrido. El investigador debe ser objetivo, justo e imparcial ante los resultados obtenido.

E) Brinde apoyo la victima para cualquier daño o trauma que pueda haber sufrido mientras estuvo bajo dicha discriminación y si es necesario despida al agresor de la compañía.

3. Requerimientos legales para abrir tu compañía en Republica Dominicana.

➢ Información general, incluye el nombre de los candidatos, los accionistas y socios en su caso. una copia del pasaporte del país de origen en caso de personas. una copia del registro de la empresa en el país de origen en caso de persona jurídica.

➢ Tenga claro el nombre que elegirá para la compañía.

➢ ubicación social y dirección específica de las oficinas de la empresa.

➢ Capital Company para ser invertidos en la República Dominicana.

➢ Propósito de la empresa que sea. (que no es más que las actividades a las que la empresa se dedica a proporcionar)

➢ El principal de operaciones de la empresa, activa y el propósito de la empresa.

➢ Elija tipo de empresa o compañía, pocas opciones para elegir, dependiendo de la empresa., etc ...

Referencia

J. Rodal, E. Salamanca (2005). Administración Internacional. Primera (1ra Edsion). México. Thomson.

Johnson, Sholes, Whittinton, (2010). Fundamento de estrategia. Madrid: Person educación, S.A.

Recuperado el 22 de noviembre del 2013 de http://www.wdalaw.com/espanol/corporativo/general-empresas-dominicanas.php

1. Procedimientos para tener éxito en la globalización de una compañía.

La Creación de un plan de negocios sólido es vital para su éxito. Yo aplicaría los siguientes pasos.

Investigación y estadísticas de mercado; lo que incluye más información sobre el mercado, la forma de hacer negocios y dónde encontrar la información para apoyar la investigación de mercado para el proyecto.

Tomar una decisión sobre la Corporación, sociedad o empresa unipersonal? Aquí voy a averiguar qué tipo de estructura empresarial es el adecuado para el negocio: La incorporación, una asociación, una empresa unipersonal o una cooperativa.

El nombramiento de mi negocio. Elegir el nombre correcto para el negocio. nombre de la empresa, este debe ser único y fácil de recordar, y debe describir los productos y servicios que ofrece.

La elección y la creación de un lugar. Tratando de decidir dónde es el lugar correcto para el negocio y la forma de organizar una vez allí, Teniendo en cuenta todas las opciones.

Marketing y ventas. Cómo comercializar el negocio e interactuar con los clientes pueden influir en gran medida el éxito de la nueva empresa.

Actividades comerciales reguladas. Aprenda cuáles reglamentos se aplican a las actividades clave del negocio como la importación, exportación, comercialización, gestión de los empleados, y el transporte de mercancías. Este es un punto importante para cualquier nuevo negocio, especialmente en un mercado global.

Industrias reguladas. Averiguar cómo ciertos sectores están regulados de la industria y lo que algunas de las obligaciones empresariales clave se encuentran en esos sectores.

2. Resolviendo problemas éticos de acoso sexual, discriminación, raza o edad.

Para prevenir problemas éticos tales como: el acoso, discriminación e incidentes sexuales hay que implementar políticas eficaces tales como:

A) Establecer y hacer cumplir las políticas de trabajo de manera claras, cuestión que impidan el acoso, discriminación e incidentes en la discriminación. Suministrar adiestramiento sobre las políticas para todos los interpuestos.

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