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Plan de mejoramiento de cafe


Enviado por   •  1 de Mayo de 2017  •  Tesis  •  11.988 Palabras (48 Páginas)  •  281 Visitas

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SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO EN LA COOPERATIVA DE CAFICULTORES DEL QUINDÍO

PRESENTADO POR:

VICKY ALEXANDRA CLAROS MUÑOZ

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

ARMENIA, QUINDÍO

2017

SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO EN LA COOPERATIVA DE CAFICULTORES DEL QUINDÍO

PRESENTADO POR:

VICKY ALEXANDRA CLAROS

PRESENTADO A:

LUZ AMARIS GIRALDO OCAMPO

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

ARMENIA, QUINDÍO

2017

Tabla de Contenido

1.        ESTUDIO DE MERCADO        5

1.1.   Identificación Del Servicio        5

1.2.   La Demanda        11

1.3.   La Oferta        16

1.4.  Precios        26

1.5. Comercialización        28

2.        ESTUDIO TÉCNICO        34

2.1 Tamaño        34

2.2. Localización        51

3.        ORGANIZACIÓN        56

4.        LEGAL        58

5.        AMBIENTAL        58

Referencias        60

Tabla de Ilustraciones

Ilustración 1. Comportamiento Histórico por el No. de Empresas        14

Ilustración 2. Estadísticas presidenciales. Fasecolda        15

Ilustración 3. Listado Seguridad Social        19

Ilustración 4. Listado referentes del SMMLV        20

Ilustración 5. Principales ARLs de Colombia        23

Ilustración 6. Tasas de Cotización        27

Ilustración 7. Costo Servicio SG-SST        28

Ilustración 8. Diagnóstico SG-SST        42

Ilustración 9. Gráfica cumplimiento ciclo PHVA        43

Ilustración 10. Aspectos SST de la Empresa        50

Ilustración 11. Organigrama de la Cooperativa de Caficultores del Quindío        58

Ilustración 12. Campaña Ambiental No. 1        61

Ilustración 13. Campaña Ambiental No. 2        62

  1. ESTUDIO DE MERCADO

  1.  Identificación Del Servicio

  1. Usos

Implementar los  aspectos de seguridad y salud en la Cooperativa de Caficultores del Quindío que garantice el mejoramiento continuo de las condiciones laborales así como también  el bienestar, la salud de los trabajadores y la eficiencia de la empresa  Las principales aplicaciones son: Análisis de los perfiles ocupacional, evaluación de desempeño, análisis del riesgo operacional de los cargos existentes, programas de prevención de enfermedades profesionales y accidentes laborales, normas de salud ocupacional y los indicadores de resultados y gestión.

  1. Usuarios

Todos los empleados de la Cooperativa de Caficultores del Quindío.

  1. Presentación

De forma presencial mediante el análisis y observación de los aspectos requeridos y su implementación se realizará por medio de un cronograma de actividades que implica el conocimiento de la empresa en general y las directrices enmarcadas en el Decreto 1072 del 2015.

  1. Composición

Los procesos de gestión humana están enmarcado en el análisis del perfil ocupacional, evaluación de desempeño y los indicadores de gestión y resultados y el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) está enmarcado en los siguientes aspectos:

Política de Seguridad Y Salud en el Trabajo

Documento que exprese la asignación y comunicación de responsabilidades

Documento que exprese la rendición de cuentas

Definición de recursos

Cumplimiento de los requisitos normativos aplicables

Gestión de los peligros y riesgos

Plan de Trabajo Anual en SST

Prevención y promoción de Riesgos Laborales

  1. Características Físicas

Los anteriores componentes están integrados por aspectos que forman la evidencia del trabajo realizado con un mejoramiento constante de los procesos de gestión humana, para darle continuidad a la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y que los cuales pueden existir en papel, disco magnético, fotografía, como los siguientes:

La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo SST, firmados por el empleador.

Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud SG .SST.

La identificación anual de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.

El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico y los lineamientos de los programas de vigilancia epidemiológica.

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el trabajo.

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