Postobon

La empresa Postobón S.A se ha identificado por la diversidad en los productos que ha distribuido a nivel nacional y su alta demanda y ser asi uno de las compañía con mayor producción, distribución y comercialización en todos aquellos productos.

De acuerdo al objeto social de esta gran compañía que habla sobre la producción, envase y/o distribución por medios propios o ajenos en el país o en el exterior de bebidas, gaseosa, jugos de frutas, avenas, aguas minerales, jarabes, batidos y otras bebidas alimenticias NO alcohólicas. Debido a este objetivo por parte de la entidad financiera han podido consolidar el mercado de las bebidas No alcohólicas en Colombia ha hecho que cada vez la oferta y la demanda crezca en un alto porcentaje, llevando así a la compañía a los más alto del mercado de las bebidas NO alcohólicas.

La clasificación de la empresa ha sido variada en todos los aspectos comenzando por su objeto social, de allí partiremos hacia su estructura jurídica que como en todas las compañías las caracteriza. En este caso la compañía Postobón S.A esta bajo el mando de una junta directiva elegida por los mismos accionistas de la empresa, son:

Antonio José Ardila Gaviria

Miguel Ignacio Gutiérrez Navarro

Iván Guillermo Lizcano Ortiz

Ricardo Salazar Arias

De igual manera cuenta con un personal directivo encabezado por el presidente Miguel Fernando Escobar Penagos y así mismo se constituye su jerarquía en cuanto al cargo que se tenga, entre esta están:

• Juan Eduardo Mejía Gómez , como asistencia operativa presidencial

• Javier Casasbuenas Morales, encargado de la asistencia técnica presidencia

• Iván Darío Velásquez Uribe, quien es el vicepresidente financiero

• William Jones Camargo vicepresidente de ventas región

• Esteban Córdoba Velásquez secretario general

• John H. Betancourt Becerra vicepresidente de mercadeo

Postobón posee un amplio ámbito de comités para un mejor control de la compañía ya sea en la parte técnica, gerencial, financiera y en el mismo estudio del mercado, etc.

lo cuales son:

Comités de Dirección General

• Comité Ejecutivo

• Comité de Auditoria

• Comité de Precios

• Comité de Mercadeo

• Comité de Proyectos por Categoría (Interdisciplinario)

• Comité de Selección y Evaluación de Proveedores

• Comité Financiero

Comités de Planta

• Comité de Gerencia

• Comité de Calidad

• Comité Técnico

• Comité Planeación de la Producción

• Comité de Cartera

Cada una de estas cumple una función en especifica la cual aporta para el desarrollo y mejoramiento de tan prestigiosa compañía como lo es Postobón S.A.

Como ya se ha mencionado la compañía Postobón S.A ha crecido en una alta magnitud ya sea por su diversificación o las altas demandas que se posee ante su producto. Para muestra de ello, los estados financieros del 2012 deja ver la realidad financiera de la empresa para que entes externo que intentan conocer la realidad de aquella compañía que satisface cada día las demandas de la población colombiana y de igual manera el mismo personal de la compañía tenga un conocimiento más acertado de lo que puede estar sucediendo con la actividad comercial y financiera de tal compañía.

En cuanto a su estado financiero, partiendo del balance general y de la diferencia que hay del año 2011 y 2012 se habla que el monto final de los activos que se evidenciaron en el año 2012 son mayores al año 2011 con una diferencia de $273.873, ya que la suma de los activos corrientes con la los activos no corrientes a la fecha del 31 de diciembre da como total de activo $1’934.414 para el 2012 y para el año 2011 si total es de $1’660.54, por ello se dice que la empresa de Postobón S.A presenta los siguientes estados financieros básicos (propósito general):

1. Balance general: Determina que su situación económica está dada entre un periodo del año 2011 al 31 de Diciembre del 2012.

Está determinado por Activos corrientes como los inventarios, Activos no corrientes propiedades, planta y equipo; por pasivo corriente como proveedores, no corrientes cuentas por pagar.

2. Estado de cambios en la situación financiera: El capital de trabajo está dado en activos corrientes determinados en un periodo anual a lo que corresponden los inventarios.

3. Estado de resultado: En los estados de resultado de postobón encontramos los ingresos operacionales como las ventas de bebidas, otras ventas y costo de ventas.

También encontramos los ingresos por servicios a compañías vinculadas, gastos operacionales, gastos de administración y gastos de ventas.

4. Estado de cambio en el patrimonio (accionistas): El capital tanto en el año 2011 y 2012 fue igual a $121.000, en el superávit por método de participación en el año 2012 aumento, en las reservas se presenta un movimiento superior en el año 2012, al revalorizar el patrimonio los valores no tuvieron variación, mientras que el superávit por valorizaciones aumento considerablemente en el periodo del año 2012.

5. Estados de flujo en efectivo: Está determinado por los flujos de efectivo de las actividades de operación, de inversión y de financiación:

Postobón utiliza actividades de operación la depreciación de propiedades, planta y equipo, diferencia en cambio de inversiones permanentes, provisiones, recuperación de provisiones para propiedades, planta y equipo, entre otras.

Cambio en activos y pasivos operacionales:

Deudores, inventarios, diferidos, proveedores, cuentas por pagar, otros pasivos, obligaciones laborales, impuestos, gravámenes y tasas.

Flujo en actividades de inversión:

Adquisición de propiedades, planta y equipo, disminución en derechos fiduciarios, etc.

Hasta este punto la compañía de Postobón S.A luego de observar y analizar sus estados financieros de acuerdo a las años de 2011 y 2012 también se observa que junto a estos estados se adjunta las notas de estos misma para un mayor entendimiento ya sea para los entes externos a la empresa como para los mismos administradores parte de esta. Por ello se mostrara el análisis

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