Preguntas del Liderazgo

ACTIVIDAD:

1. ¿Qué es un líder?

Un líder es una persona que está capacitada para que influya en otras personas, es como una guía para llegar a una meta en común, es muy compromiso llevar a cabo un proyecto.

1. ¿Quién es un líder?

Un líder es quien puede ser la información que el equipo necesita, es una referencia dentro del grupo y a los miembros les inspira confianza, ya que saben que tienen como guía a un líder.

1. ¿Por qué es necesario a un nuevo liderazgo?

Porque necesitamos un liderazgo que se adecue a nuestro tiempo actual, ya que este haría más efectivo el liderazgo. Esto posibilita poder afrontar los distintos contextos que atravesamos como sociedad.

1. ¿Cuáles son las 7 habilidades de un líder?

• Buena comunicación.
• Credibilidad.
• Autocritica.
• Creatividad.
• Compromiso.
• Pasión.
• Empatía.

1. ¿Cuáles son los enemigos del líder y del liderazgo?

Del líder sus enemigos son: no confiar en los miembros de su equipo, falta de adaptación al cambio, no saber adaptar su estilo de liderazgo a las distintas situaciones o retos.

Del liderazgo: tener una actitud arrogante ante sus súbditos, ya que creerse superior ante el resto solo hace notar su desconfianza de sus habilidades y capacidades.

1. ¿En dónde comienza el verdadero líder?

Comienza desde que sus habilidades se dan anotar en este líder, y así de esa manera podrá llevar adelante a su equipo.

1. Fundamentos del liderazgo

Demostrar una fuerte ética y proporcionar una sensación de seguridad; transmite compromiso de justicia, compartiendo confianza en que tanto él como sus empleados respetarán sus reglas.

1. ¿El líder nace o se hace?

Hay personas que nacen con habilidades innatas de ser un buen líder; sin embargo, considero que también se hace porque si ponen en práctica y se esfuerzan por reforzar sus habilidades y capacidades pueden hacerse buenos líderes.

1. El líder es acción o construcción

El líder es construcción, puede adecuarse a diferentes situaciones que se le puede atravesar, porque el líder se crea y sigue estando en proceso que mediante las interacciones que hace con su grupo.

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