Preguntas en ingés , liderazgo

Las preguntas más generales y comunes que se pueden plantear, y que yo suelo utilizar casi siempre en mis entrevistas (junto con otras más específicas dependiendo del puesto) son las siguientes:

PERSONALIDAD

• How would you describe yourself? ¿Cómo te describirías a ti mismo?
• What are your weaknesses and your strengths? ¿Cuáles son tus debilidades y tus fortalezas?
• Do you have any hobbies? What do you do in your spare time? ¿Tienes algún hobby? ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?

SOBRE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Why did you leave your last job? ¿Por qué dejaste tu último trabajo? Why would you like to leave your actual job?
• What were your main activities in this job? ¿Cuáles eran sus principales actividades en este trabajo?
• Why should we hire you? ¿Por qué deberíamos contratarte?
• What makes you better than other candidates? ¿Qué es lo que te hace mejor que otros candidatos?
• What can you offer to this job? ¿Qué puedes ofrecer a este puesto de trabajo?
• What has been your greatest professional achievement? ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional?

SOBRE LAS METAS Y OBJETIVOS

• What are your long range and short range career objetives? ¿Cuáles son tus objetivos a largo/corto plazo en tu carrera profesional?
•  What do you really want to do in life? ¿Qué quieres hacer en la vida?

MOTIVACIONES

• Why did you choose this career? ¿Por qué elegiste esta carrera profesional?
• What is more important to you, salary or professional growth? ¿Qué es más importante para ti, el salario o el crecimiento profesional?
• What is it that motivates you in a job? What would discourage you? ¿Qué es lo que más te motiva en un trabajo? ¿Qué te desmotivaría?

TRABAJO EN EQUIPO

• Do you prefer working alone or in teams? ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

• Have you ever had difficulty with a supervisor or a co-worker? How did you resolve the conflict? ¿Has tenido alguna vez algún conflicto con un supervisor o compañero de trabajo? ¿Cómo lo resolviste?

LIDERAZGO

• Tell me about a time that you took the lead on a difficult project. Cuéntame un momento en el que tomó la iniciativa en un proyecto difícil.
• When have you delegated effectively? ¿Cuándo ha delegado eficientemente?

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