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Proceso administrativo google


Enviado por   •  27 de Septiembre de 2020  •  Tarea  •  2.653 Palabras (11 Páginas)  •  194 Visitas

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Proceso administrativo de Google

Estudiante:

Jhon Sebastian Gomez Ortiz

 

Docente:

Carolina Peláez Beltrán

Fundación Universitaria Área Andina

Especialización en Alta Gerencia

Septiembre de 2020

  1. Contenido

2        Introducción        3

3        Reseña histórica de Google        4

4        Misión        5

5        Vision        5

6        Filosofía Empresarial        5

7        Logotipo        6

8        Línea del tiempo        6

9        Proceso Administrativo        7

9.1        Planeacion        7

9.2        Valores        8

9.3        Objetivo        8

9.4        Estrategia        8

9.5        Cultura organizacional        8

9.6        Modelo de gestión de recursos humanos        11

9.7        Direccion        13

9.8        Control        13

10        Grafica del proceso administrativo de Google        14

11        Importancia del proceso administrativo de google        16

12        Conclusiones        16

  1. Introducción

Además, desde sus inicios, Google ha demostrado ser una de las empresas más sostenibles del mundo, lo que ha demostrado cómo Google espera tener un impacto diferente en el mercado tecnológico, y cómo su organización contribuye a la sociedad impulsando el desarrollo. Realice una contribución significativa a la vida diaria de sus aplicaciones y dispositivos sociales. A través de este seminario, determinaremos cómo Google se ha convertido en un claro ejemplo del desarrollo gradual y eficiente proceso de gestión desarrollado a escala global, el proceso ha permitido a la empresa obtener niveles inesperados de rentabilidad y la innovación es disfrutada por unas pocas empresas en el mundo

  1. Reseña histórica de Google

Google LLC, comúnmente conocida como Google, es una subsidiaria de Alphabet Inc., una empresa multinacional estadounidense que se especializa en productos y servicios relacionados con la electrónica, las computadoras e Internet.

Su producto principal tiene el mismo nombre que la empresa, es el motor de búsqueda más popular disponible y su función es permitir a los usuarios acceder a listas Páginas web y diferentes tipos de referencias para facilitar su recorrido por el vasto mundo de Internet.. (Barceló)

Además de los motores de búsqueda anteriores, Google LLC también proporciona una serie de aplicaciones en línea, desde correo electrónico (Gmail), reproducción de videos (YouTube) y búsqueda de direcciones postales en el mapa mundial (Google Earth y Google Maps) hasta Navegador de Internet (Google Chrome) y red social (Google+), etc. (Alphabet, 2000)

Sin embargo, el motor de búsqueda de Google es la página más visitada en los rankings de Internet del mundo, lo que significa que puede manejar más de mil millones de solicitudes de búsqueda todos los días y casi necesita hacer negocios en todo el planeta

  1. Misión

Organizar la información del mundo para que todos puedan acceder a ella y usarla.

  1. Vision

Ser el más prestigioso motor de búsqueda y el más importante del mundo

  1. Filosofía Empresarial

La filosofía empresarial de Google se divide en 10 principios:

  1. Piensa en el usuario y lo demás vendrá solo.
  1. No hay nada mejor que el afán de superación.
  2. Es mejor ser rápido que lento.

4.La democracia es una buena forma de Gobierno para la web.

5. Las respuestas pueden llegar a cualquier lugar.

6. Se pueden conseguir beneficios siendo honesto. 7.Siempre hay más información por descubrir.

8.La necesidad de información traspasa todas las fronteras.

9.No hay que llevar traje para ser formal.

        10. Ser muy bueno no basta. (ElEconomista.org, 2014)

  1. Logotipo 

[pic 1]

Su logo ha tenido varios cambios a lo largo de su historia corporativa, la más reciente data de 2015 que es una fusión entre sus logos con colores menos brillantes

  1. Línea del tiempo

[pic 2]

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  1. Proceso Administrativo

  1. Planeacion

Google ejerce un poder casi religioso en su filosofía empresarial. Parte del plan de negocios de Google es integrar su misión, visión y la importancia de los socios y su crecimiento casi a la perfección.

Los gerentes creen que la forma más efectiva de crear tareas es anteponer las necesidades del usuario. Proporcionar una experiencia de usuario de alta calidad les permitirá aumentar el tráfico y ser más fuertes. Un motor de búsqueda perfecto puede comprender con precisión las necesidades de los usuarios y dar las respuestas requeridas

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