Proyecto De Guarderia
Enviado por • 10 de Noviembre de 2013 • 947 Palabras (4 Páginas) • 723 Visitas
. Organigrama.
11. Perfil o identificación del puesto.
12. Marco legal.
13. Marco fiscal.
14. Marco laboral.
15. Formato de contrato individual.
16. Reclutamiento.
El proceso de reclutamiento para el proyecto, será mediante la bolsa de trabajo de ITSON con el fin de obtener capital humano para el inicio de operaciones.
17. Fuente de reclutamiento y medios de reclutamiento.
La fuente de reclutamiento que se usara para el proyecto, será externa ya que la empresa es de nueva creación. En específico, el medio que se pretende usar es el de internet, ya que es el medio más eficiente y eficaz. Descartando los otros medios, ya que no se necesitara mucho personal, no es necesario la radio y prensa escrita.
18. Proceso de selección.
Después de tener la información de los posibles candidatos para los puestos, se procederá a seleccionar a los tres candidatos que se ajusten más al perfil; continuando con un examen de aptitudes, psicométrico y médico. Por último se elegirá a la persona más apta, pasando a la contratación de cada puesto.
19. Manual de inducción.
I. PRESENTACIÓN
El presente manual de Organización del Jardín Infantil de la Universidad de San Carlos de Guatemala, constituye una de las acciones de la actual administración, en un esfuerzo conjunto con la División de Desarrollo Organizacional, con la finalidad de instrumentar la estructura administrativa y operativa de la institución aprobada por el Consejo Superior Universitario.
El Manual de Organización, permitirá a funcionarios y trabajadores, entre otros aspectos, conocer la estructura orgánica, definir y delimitar con precisión la naturaleza, atribuciones y responsabilidades de los puestos, definir niveles jerárquicos, canales de comunicación y establecer relaciones de trabajo. Así como, será de utilidad en el proceso de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y promoción de recursos humanos.
En este contexto, el presente instrumento hace referencia a antecedentes, base legal, objetivos, misión, visión, estructura organizativa y descripción técnica de puestos de la guardería “Los potrillos”, con el afán de contribuir en la eficacia y eficiencia administrativa de esta unidad de servicio para hijos (as) de trabajadores (as).
II. DEFINICIÓN
La guardería “Los Potrillos”, es una unidad de servicio, encargada de brindar el servicio de cuidado, protección, estimulación y educación preescolar a hijos e hijas de trabajadores y estudiantes del Instituto Tecnológico de Sonora.
III. BASE LEGAL
La guardería fue creada, según el Acuerdo de Rectoría No. 101-2,003, de fecha 16 de agosto del 2013.
IV. MARCO HISTÓRICO
El Instituto Tecnológico de Sonora es una institución educativa, con personalidad jurídica, que se caracteriza por ser autónoma, en razón de lo cual, tiene la potestad de establecer sus propios normativos jurídico-legal, le corresponde organizar, dirigir y desarrollar la enseñanza superior en el nivel estatal nacional.
Por otra parte y con el propósito de brindar apoyo a la población trabajadora de la institución, se han estado realizando algunas acciones orientadas
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