Puesto del Supervisor del Jefe Inmediato

Título del Puesto:

Jefe de Mantenimiento    

Suplente: Jefe de Servicios

Puesto del Jefe Inmediato:

     Gte. De Ingeniería y Mantenimiento  

Puesto del Supervisor del Jefe Inmediato:

Nivel de Gestión:

Personas que le reportan:

     Gerente General

Jefatura

Coordinadores de Mantenimiento

Supervisor de almacén

Área o Departamento:

Empresa

Fecha de Elaboración:

(dd-mmm-aaaa)

Numero de Revisión:

     Ingeniería y Mantenimiento

OBJETIVO GENERAL-PROPOSITO BASICO (misión o razón de ser del puesto):

Generar, programar y supervisar los programas de Mantenimiento establecidos  con el fin de garantizar la disponibilidad de los equipos.

OBJETIVOS O FINALIDADES DEL PUESTO (Serie de metas claras y definidas acordes con el objetivo general):

Programar las actividades de Mantenimiento Preventivo en base a las condiciones del equipo, dar seguimiento con los Coordinadores de Mantenimiento, y verificar el avance de actividades realizadas, elaborando indicadores estadísticos para dar cumplimiento al objetivo establecido y al Programa de Mantenimiento Preventivo.

Programar, verificar las actividades correctivas con la finalidad de garantizar que los equipos estén disponibles cuando sean requeridos.

Apoyo en auditorias internas y externas

Facilitar las refacciones necesarias para garantizar la continuidad del proceso.

Evaluación de los colaboradores de mantenimiento

Evaluación de los indicadores de mantenimiento para toma de decisiones.

Cumplir y hacer cumplir las reglas y normas establecidas en la Compañía: Seguridad, Calidad e inocuidad y demás reglamentaciones internas.

AREAS DE DECISION:

     Mejora en los procesos, mejorar procedimientos de actividades que garanticen la pronta respuesta enfocadas en el ahorro de horas hombre.  

RETO (El reto más relevante en la posición)

     Mantener la operación de los equipos usando las herramientas de mantenimiento preventivo y predictivo, contribuir en un manejo adecuado del presupuesto, así como los recursos humanos y materiales.

PROBLEMÁTICA:

Disponibilidad de áreas y/o equipos para garantizar en un 100% las actividades y rutinas de mantenimiento.

UBICACIÓN ORGANIZACIONAL DEL PUESTO

Escribir nombre y puesto de: Supervisor del Jefe Inmediato

Gte. De Ingeniería y Mantenimiento  

DIMENSIONES DEL PUESTO: bienes o montos económicos que se manejan propios del puesto (qué y a cuánto ascienden)

RELACIONES INTERNAS PROPIAS DEL PUESTO: 

¿con quién y para qué?

RELACIONES EXTERNAS PROPIAS DEL PUESTO: 

¿Con quién y para qué?

     Jefaturas de los demás departamentos para tener conocimiento de las problemáticas y buscar áreas de oportunidad para la mejora de las operaciones de la planta.

Contratistas, proveedores, servicio técnico externo - para revisión de proyectos

PERFIL DEL PUESTO

Para que una nueva persona pueda desarrollar este puesto

¿Qué estudios debe poseer?

          Ing. Industrial, Ing. Electromecánico, Ing. Mecánico o Ing. En Electrónica,  

¿Cuánto tiempo de experiencia previa en los procesos y técnicas del trabajo debe tener?, lístelos:

         5 años de experiencia en Proyectos y Mantenimiento

Cuáles son las competencias que debe poseer:

        Trabajo en quipo, adaptabilidad, enfoque a resultados.

¿Qué posiciones previas tuvo que haber ocupado, al interior o exterior de XTRA?

         Supervisor de mantenimiento o Supervisor de Proyectos.

Habilidades

         Organizado, ordenado, honesto, proactivo, disponibilidad, tolerante, trabajo bajo presión

Conocimientos Básicos: Mecánica, electricidad, plc, neumática, hidráulica, soldadura.

Capacitación

 *Al ingreso:

** Desarrollo:

Capacitación formativa:

Capacitación técnica:

• El tiempo en el cual se debe capacitar es antes de otorgar la planta y/o antes de cuatro meses.

**   El criterio utilizado para esta capacitación es de acuerdo al desempeño, resultados y competencia del colaborador, así como necesidades de operación del área.