Que Es Capacitacion?

¿QUE ES CAPACITACIÓN?

La capacitación es un proceso de formación corto, en el cual se aplica métodos organizados, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos, en una capacitación se trasmiten conocimientos de un trabajo en específico. La necesidad de capacitación surge cuando hay diferencia entre lo que una persona debería saber para desempeñar una tarea, y lo que sabe realmente. Estas diferencias suelen ser descubiertas al hacer evaluaciones de desempeño, o descripciones de perfil de puesto. La capacitación es la respuesta a la necesidad que tienen las organizaciones de contar con un personal calificado y productivo. Para las empresas u organizaciones, esta debe ser de vital importancia porque contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez causa beneficios para la empresa. Muchas personas al escuchar el término de capacitación creen que se trata solo del proceso que se realiza al inicio de un nuevo empleo, también se puede capacitar a un empleado actual ya sea por un procesos de reingeniería, para mejorar el rendimiento de un empleado, para actualizarse a las nuevas demandas del mercados u otras cosas. En la actualidad la capacitacitación es la respuesta a la necesidad que tienen las empresas o instituciones de contar con un personal calificado y productivo. Para las empresas u organizaciones, la capacitación de recursos humanos debe ser de vital importancia porque contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que redunda en beneficios para la empresa. Una persona Proporcionar a los empleados las oportunidades de adquirir mayores aptitudes, conocimientos y habilidades que aumentan sus competencias para desempeñarse con éxito en su puesto.

La capacitación es una herramienta fundamental para la administración que ofrece la oportunidad d mejorar la eficiencia del trabajo de la empresa, permitiendo a su vez que la misma se adapte a las nuevas circunstancias que se presentan tanto dentro de la organización como por fuera.

...