REPORTE DE PROVEEDORES

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MEMORIA DE ESTADIA PROFESIONAL:

“Clasificación y actualización de giros y sub giros de proveedores activos de Área Carbón”

PARA OBTENER EL TITULO DE:

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA MERCADOTECNIA

PRESENTA:

Lizbeth Abigail Caldera Flores

TUTOR:

Ing. José Pantaleón Morales de la Fuente

ASESORES:

Lic. María del Rosario Gómez Valdez

DIRECTORA DE CARRERA:

ING. MARÍA VERÓNICA RAMÍREZ VÁZQUEZ

Nava, Coahuila, Agosto del 2019.[pic 4]

CARTA LIBERACIÓN DE ESTADIA

DEDICATORIA

AGRADECIMIENTO

INDICE

Índice…………………………………..................……........…………………………….

Índice de imágenes, tablas ó gráficas......................................................................

I.- Resumen.............................................................................................................

II.- Introducción........................................................................................................

III.- Objetivo.............................................................................................................

IV.- Marco teórico.....................................................................................................

V.- Desarrollo del proyecto......................................................................................

VI.- Resultados y/o alcance......................................................................................

VII.- Conclusiones y recomendaciones....................................................................

VIII.-Glosario............................................................................................................

IX.- Anexos..............................................................................................................

X.- Referencias……………………………………………...........................................

ÍNDICE DE FIGURAS, TABLAS Ó GRÁFICAS

Figura 1. Logo de la empresa X…..................……........………………………..…….

Figura 2. Etc.............................................................................................................

I.- RESUMEN

En la presente memoria de estadías se muestra el desarrollo de un listado elaborado a detalle, sobre los proveedores activos de Área Carbón, con los que Minera del norte, Unidad Micare, cuenta. Siendo este realizado en las oficinas centrales de la empresa, dentro del área de abastecimientos en el departamento de Desarrollo de proveedores, durante un periodo comprendido entre Mayo-Agosto del 2019.

El propósito del desarrollo de este proyecto fue con el objetivo de solicitar la nueva actualización de SAP RE3 a SAP SRN, a AHMSA, para un mejor manejo de pedidos, llevados a cabo por los compradores.

II.- INTRODUCCIÓN  (De 2 a 4 páginas)

El presente trabajo, se realizo en el área de abastecimientos, específicamente en el departamento de Desarrollo de proveedores. Esto fue con el fin de solicitar la nueva actualización de SAP a AHMSA, para un control mas rápido y fluido para los compradores, al momento de buscar un proveedor que se requiera en su momento.

Datos de la empresa

MICARE, creada por el estado en 1977 para aprovechar la riqueza carbonífera, fue adquirida por Grupo Acerero del Norte (GAN) en 1992 y desde 1995 forma parte de Altos Hornos de México. A partir del año 2008 Minera Carbonífera Río Escondido SA de CV, se convierte en Unidad Micare de la Minera del Norte SA de CV.

Con equipos de avanzada y personal altamente calificado, la Unidad MICARE extrae anualmente alrededor de 7 millones de toneladas de carbón térmico, destinado a las carboeléctricas José López Portillo, de 1200 megavatios de capacidad, y Carbón II, con capacidad de 1400 megavatios. Ambas centrales de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) se localizan en Nava, Coahuila, y generan cerca del 10 por ciento de la energía eléctrica requerida por el país.

• NOMBRE DE LA EMPRESA

Minera del Norte Unidad MICARE

• GIRO DE LA EMPRESA

Extracción y beneficio del carbón

• UBICACIÓN

Carretera 57, Km 32.

• TELÉFONO (878) 7826000. Nava, Coahuila.

• HORARIO

Lunes a Viernes

8:30 horas 17:30 horas.

FILOSOFÍA ORGANIZACIONAL

• MISIÓN

Trabajar en equipo para producir carbón de manera sustentable, con la mejor gente, en el mejor lugar de trabajo.

• VISIÓN

Ser la mejor propuesta para nuestros clientes, siempre.

• VALORES

Seguridad: Salvaguardar la integridad propia en el trabajo, en el hogar, la de los compañeros y las instalaciones de la empresa.

Respeto al medio ambiente: Actuar de manera responsable cuidando al medio ambiente, buscando el desarrollo sustentable.

Sinergia: Trabajar en equipo con respeto, humanidad y compromiso.

Innovación: Aplicar nuevas ideas buscando la mejora continua, utilizando metodologías y herramientas de análisis.

Confianza: Hablar con franqueza, mostrar respeto y lealtad, cumplir los compromisos y rendir cuentas, unos a otros.

Política organizacional

• Crear valor de manera sostenida para accionistas, clientes, trabajadores y comunidad.
• Satisfacer en tiempo y calidad las necesidades de nuestros clientes.
• Realizar todas nuestras actividades mineras cumpliendo con la normatividad y estándares internacionales en seguridad, salud y medio ambiente.
• Mejorar continuamente la eficacia y efectividad de nuestros procesos de trabajo.
• Promover una estabilidad laboral que propicie el apego a la empresa mediante el desarrollo integral del personal y bienestar de sus familiares.
• Fortalecer las políticas y prácticas de empresas socialmente responsable.

Sistema de administración área carbón

¿Qué son las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS18001?

ISO 9001: Norma internacional para la administración de la calidad.

ISO 14004: Norma internacional para la administración del medio ambiente.

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