RESOLUCION 3368/2014
Enviado por Raquel Martinez • 13 de Agosto de 2015 • Documentos de Investigación • 508 Palabras (3 Páginas) • 1.427 Visitas
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RESOLUCION 3368 DE 2014
12 de Agosto de 2014
- Que modificación hace la resolución 3368 de Agosto de 2014?
- Se modifica el Artículo 10 y 11 de la Resolución 1409 de 2012.
- Se modifica parcialmente la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones.
- Se modifica parcialmente el artículo 83 de la ley 9 de 1979.
- El artículo 83 de la ley 9 de 1979.
- Según la Resolución 3368 de 2014 quien es un Coordinador de Trabajo en Alturas
- Trabajador designado por el empleador capaz de identificar los peligros en el sitio donde se realiza el trabajo en alturas.
- Trabador con Licencia en salud Ocupacional.
- Trabajador designado por el empleador para realizar trabajo en Altura.
- Trabajador designado por los trabajadores para coordinar y supervisar el trabajo en altura.
- Cual es el salario del Coordinador de trabajo en alturas?
- 2 salarios mínimos Legales vigentes.
- El doble del salario asiganado antes de ser Coordinador de Trabajo en alturas
- No hay modificación en la nómina.
- Ninguna de las anteriores.
- Que cargos pueden ser Coordinador de alturas?
- Gerentes de área o líderes de equipo.
- Personal que trabaje en el área de Salud y seguridad en el trabajo.
- Cualquier trabajador designado por el empleador.
- Se debe realizar una nueva contratación.
- Cuál es la Formación básica requerida para un entrenador de trabajo en Altura?
- Título de técnico, tecnólogo o profesional en salud Ocupacional
- Profesional con postgrado en Salud Ocupacional o alguna de sus áreas.
- Todas las anteriores.
- Ninguna de las anteriores.
- Que significa SG-SST?
- Sistema de Gestion de Salud Social en el Trabajo
- Sistema General de Seguridad Social en el trabajo
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
- Sistema General de la Seguridad y Salud en el trabajo
- La experiencia requerida para un entrenador de trabajo en alturas es?
- 1 Año en cualquier actividad relacionada con Salud y seguridad en el trabajo.
- 6 Meses en lo relacionado con el SG-SST con aplicación des sistema contra caídas y 6 meses en lo relacionado con el trabajo seguro en alturas, como minimo.
- 2 Meses de experiencia laboral y 6 meses de practica de trabajo en alturas.
- Todas las anteriores.
- Que debe contener el perfil de un entrenador en trabajo seguro en alturas :
- Formación académica, experiencia certificada, habilidades y conocimientos conocimientos certificados y demostrados
- Experiencia demostrable en compañías con trabajo seguro en altura.
- Experiencia certificada de 2 años como entrenador de Trabajo seguro en alturas.
- Ninguna de las anteriores.
- Cuál es la Formación básica requerida para un Coordinador de Alturas?
- La misma Formación de un Entrenador.
- Certificación en nivel de coordinador de trabajo en Alturas.
- Certificación de Técnico o Tecnólogo en salud y seguridad en el trabajo
- Especialista en salud Ocupacional con Licencia Vigente.
- Cuál es el contenido de la resolución 1409 de 2012?
- Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
- Reglamento de Salud Ocupacional y Trabajo seguro en alturas
- Reglamento de Seguridad para protección contra caída en trabajo en alturas.
- Reglamento para entrenamiento y re entrenamiento en nivel básico y avanzado de trabajo seguro en alturas.
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