RESUMEN CASO WHOLE FOODS
Enviado por Citlalli Mariano mendoza • 1 de Febrero de 2022 • Resumen • 1.462 Palabras (6 Páginas) • 254 Visitas
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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZACAPOAXTLA
Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Puebla[pic 6]
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INGENIERÍA INDUSTRIAL
MÉTODOS CUALITATIVOS PARA LA CALIDAD
ACTIVIDAD 1.2: RESUMEN CASO WHOLE FOODS
DOCENTE: ING. ISIDRO CASTELÁN HERRERA
SEMESTRE: 8 GRUPO: “A”
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ALUMNA:
° CITLALLI MARIANO MENDOZA.[pic 9]
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NUMERO DE CONTROL: 18ZP0443
LUNES 31 DE ENERO DEL 2021
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INTRODUCCIÓN
En el siguiente resumen se da a conocer la organización de la empresa de Whole Food Market, se comprende que este supermercado es uno de los mayores proveedores de los alimentos orgánicos y naturales de los Estados Unidos y del mundo, su énfasis en el mercado era tener un país saludable y sin contaminación, tras pasar los años se convierte en la más grande empresa de alimentos. En la información recaudada daremos a entender cómo se organizó la empresa para poder llegar a su visión, que es, ser una marca. [pic 13]
Internacional de alimentos orgánicos, con su lema de “Whole Foods, Whole People, Whole Planet” (alimentación integra, personas integras, planeta integro).
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Whole Foods Market fue constituida en 1980 y, de ser supermercado local de Austin, quien es especializado en alimentos naturales y en salud, que más adelante se convirtió en la cadena de supermercado de alimentos orgánicos y naturistas más grandes del mundo.
En el 2009 la compañía ingresó 8 mil millones de dólares por concepto de ventas y, a inicios de 2010, contaba con 289 establecimientos en Estados Unidos, Canadá y Gran Bretaña. En los más de 30 años de trayectoria, la empresa se ha distinguido como un líder del movimiento en pro de los alimentos orgánicos y naturales a lo largo y ancho de Estados Unidos, contribuyendo así, de esta manera, a que un creciente número de consumidores que se preocupan por lo que comen acepten este sector.
La compañía trata de ofrecer alimentos de mejor calidad, lo menos procesados que se posible, conservados de forma natural, frescos y sabrosos, y los ha comercializado en los atractivos entornos de establecimientos que hacen que comprar en Whole Foods sea interesante y agradable.
Jhon Mackey, fundador y director general de la compañía, pensaba que vender alimentos orgánicos y naturales de gran calidad a un número creciente de clientes, en más y más comunidades, transformaría gradualmente la dieta de los individuos de modo que les serviría para disfrutar de una vida más larga, sana y placentera. (Giddens, 2005)
Misión
‘‘Whole Foods, Whole People, Whole Planet’’
(Alimentación integra, personas integras, planeta integro
Visión
Convertirnos en una marca internacional, sinónimo de un negocio minorista que vende alimentos naturales y orgánicos de la más alta calidad y el mejor en su ramo en todas las comunidades donde está localizada una de sus tiendas y transformar gradualmente la dieta de los individuos para que disfruten de una vida más larga, sana y placentera.
Políticas
- Evaluación cuidadosa de todos y cada uno de los productos vendidos.
- Pasión por los alimentos que tienen gran sabor y prometen el placer de compartirlos de compartir con otros.
- Promoción de alimentos que no contienen conservadores artificiales, colores, sabores, endulzantes ni grasas hidrogenadas.
- Búsqueda y promoción de alimentos que sean frescos, sanos y seguros de comer.
- Ofrecimiento de alimentos y productos nutricionales que apoyan la salud y el bienestar.
El equipo de Normas de Calidad de Whole Foods mantiene una larga lista de ingredientes inaceptables. Sin embargo, la creación de un producto que no tenga ingredientes inaceptables no garantiza que Whole Foods Market no venda.
Valores
Los siete valores esenciales de Whole Foods Market
1. Vender Productos orgánicos y naturales de la mayor calidad posible.
2. Satisfacer y deleitar a nuestros clientes.
3. Felicidad y excelencia en los miembros de equipo.
4. Crear riqueza por medio de las utilidades y el crecimiento.
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