Recomendaciones De Clima Laboral

Recomendaciones:

• Un mínimo porcentaje del personal no posee la información necesaria para realizar sus funciones y obligaciones, se debe proporcionar a todo el personal la información necesaria para el cumplimiento de sus tareas diarias.

• A un pequeño grupo de colaboradores no se les trata con Justicia y Respeto, no existe trato equitativo para todo el personal, se debe mejorar este punto en el corto plazo, ya que existe insatisfacción.

• Un porcentaje mínimo de colaboradores no posee con las herramientas para realizar su trabajo, es otro punto que se debe mejorar y proporcionar todas las herramientas necesarias al 100% del personal.

• Un mínimo de personal opina que la compañía no cumple con las medidas de seguridad necesaria lo cual se deben de dar a conocer todas las medidas de seguridad con los que la compañía cuenta y así evitar accidentes e incidentes.

• Un mínimo porcentaje de empleados no poseen información sobres los puestos vacantes que la empresa esta ofreciendo.

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Cabe resaltar que los resultados del Diagnóstico del Clima Laboral de fueron favorables y satisfactorios, ya que los empleados de la empresa Pollo Rey. perciben un buen clima laboral en la empresa, son pocos los aspectos negativos que hay que mejorar, la empresa debe elaborar los planes de acción para mejorar estos puntos, las recomendaciones hechas anteriormente, se deben mantener las políticas en los puntos que fueron bien calificados los cuales han permitido una mejor productividad, eficiencia y posicionamiento en el Mercado.

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