Recursos Humanos - Personas a Contratar

5.6  Recursos Humanos

Al iniciar la operación de la empresa se contara con un promotor a nivel Sinaloa para fines comerciales y de contacto directo pero el ideal de personal con el que el que se requiere trabajar es el siguiente:

Personas a Contratar: 4

Puesto Vacante Consultor agrónomo (2)

Perfil del Puesto

Experiencia y/o Cocimientos: Agronomía

Edad: 23 años en adelante

Sexo: Masculino

Experiencia: 2 años

Horacio: 09:00 a.m. a 7:00 p.m.

Habilidades: Facilidad de palabra, uso de software básico, manejo practico de recursos agrónomos y sus aplicaciones, iniciativa propia, amabilidad, relaciones sociales, responsable, buena presentación.

Escolaridad: Ingeniería

Puesto Vacante: Administración

Perfil del Puesto

Experiencia: Manejo de recursos empresariales

Edad: 25 años en adelante

Sexo: ambos

Experiencia: 2 años

Horario: 09:00 a.m. a 7:00 p.m.

Habilidades: manejo de sistemas computacionales, recursos humanos, trato directo con personal administración de recursos económicos.

 Escolaridad: Facultad de administración de empresas.

5.7  Descripción de funciones del personal

Puesto: Propietario y gestor empresarial

        Actividades a desempeñar:

* Toma de decisiones

* Compras de insumos.

* Análisis de información.

* Preparación de información legal.

* Consultoría en iniciación comercial

* Control de ingresos y egresos.

* Contactos directos cliente-comercio

Horacio: 09:00 a.m. a 7:00 p.m.

Puesto: Promotor

Actividades a desempeñar:

* Promoción y dar a conocer la consultoría nivel Sinaloa

* Mantener contactos directos entre consultorías competentes

* Asistencia en información y manejo de publicidad

Horacio: 09:00 a.m. a 7:00 p.m.

Puesto: Administrador

Actividades a desempeñar:

* Administrar los recursos empresariales y financieros de la consultoría

*Manejar software de control de personal

*Chequeo continuo de situación de la consultoría

Puesto: Contador

• Sobrellevar las finanzas y situación fiscal de la consultoría y sus requerimientos

5.8  Organigrama de ASAGEM

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5.9 Entorno legal de la empresa

La empresa será registrada ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) bajo la razón social de Barrearas Caravantes Jennyfer en el régimen de pequeño contribuyente.

El dueño de la empresa hará su registro patronal ante el IMSS para darles seguridad social a los trabajadores.

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