Responsabilidad social empresarial

Rresponsabilidad social empresarial.

Docente: Jhon Jairo Salgado

Alumno: Jorge Escorcia Solano

Grupo I6AN

1. Elementos conceptuales de la RSE

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un concepto que se refiere a las acciones que lleva a cabo una empresa para contribuir al bienestar social y ambiental, además de la maximización de sus beneficios económicos. A continuación, se presentan algunos de los elementos conceptuales de la RSE:

Impacto social y ambiental: La RSE se enfoca en el impacto que la empresa tiene en la sociedad y en el medio ambiente. Esto incluye aspectos como la salud y seguridad de los empleados, la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y la gestión responsable de los recursos naturales.

Ética empresarial: La RSE se basa en principios éticos como la honestidad, la integridad y la transparencia. La empresa debe actuar de manera responsable y ética en todas sus actividades y relaciones con los empleados, los clientes, los proveedores y la comunidad en general.

Participación de los stakeholders: La RSE implica la participación activa y significativa de los stakeholders o grupos de interés, incluyendo a los empleados, los clientes, los proveedores, la comunidad y los accionistas. La empresa debe escuchar y responder a sus necesidades y preocupaciones.

Desarrollo sostenible: La RSE busca promover el desarrollo sostenible, que es aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. La empresa debe tomar en cuenta los impactos a largo plazo de sus decisiones y acciones.

Transparencia y rendición de cuentas: La RSE implica la transparencia en la toma de decisiones y en la comunicación con los stakeholders. La empresa debe rendir cuentas por sus acciones y resultados, y estar dispuesta a aceptar la crítica constructiva y hacer mejoras en su desempeño.

1. Criterios de la RSE al interior de la organización desde el entorno económico y medio ambiental

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) implica que las empresas deben tomar en cuenta no solo su desempeño económico, sino también su impacto social y ambiental. A continuación, se presentan algunos criterios de la RSE al interior de la organización, desde el entorno económico y medioambiental:

Criterios económicos: Las empresas deben ser económicamente sostenibles, es decir, generar ganancias de manera responsable y ética. Algunos criterios de la RSE en el ámbito económico son:

• Transparencia financiera y contable
• Comportamiento ético en las relaciones comerciales
• Respeto a los derechos de los trabajadores
• Generación de empleo de calidad
• Inversión en I+D y en tecnologías sostenibles

Criterios medioambientales: Las empresas deben minimizar su impacto ambiental, a través de la gestión responsable de los recursos naturales y la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. Algunos criterios de la RSE en el ámbito medioambiental son:

Uso eficiente de la energía y de los recursos naturales

Minimización de los residuos y la contaminación

Fomento de prácticas ambientalmente sostenibles en la cadena de suministro

Evaluación y mitigación de riesgos ambientales

1. Ética y gobernabilidad empresarial.

La ética empresarial se refiere a la conducta y comportamiento de una empresa y sus miembros en relación con la moralidad y los valores. La ética empresarial implica que las empresas deben actuar de manera responsable, transparente y honesta en todas sus operaciones y relaciones comerciales.

Por otro lado, la gobernabilidad empresarial se refiere a la forma en que las empresas son administradas y controladas. La gobernabilidad empresarial busca garantizar que la empresa sea administrada de manera efectiva, transparente y responsable, y que se tomen decisiones estratégicas de manera ética y justa. La gobernabilidad empresarial involucra la definición clara de responsabilidades y roles, la toma de decisiones basadas en evidencia, y la supervisión adecuada de las actividades y resultados de la empresa.

La ética y la gobernabilidad empresarial están estrechamente relacionadas, ya que la ética es un componente fundamental de una buena gobernabilidad empresarial. Una empresa que actúa de manera ética y responsable es más propensa a tomar decisiones justas y equitativas, mientras que la gobernabilidad empresarial efectiva proporciona un marco que permite y fomenta la adhesión a los valores éticos y los comportamientos responsables.

1. Líneas estratégicas de la RSE

Las líneas estratégicas de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) son los objetivos y acciones que las empresas establecen para implementar la RSE en su gestión empresarial. A continuación, se presentan algunas líneas estratégicas de la RSE:

Ética y transparencia: La ética y la transparencia deben ser los pilares de toda empresa responsable. Las empresas deben asegurarse de actuar de manera ética, honesta y transparente en todas sus operaciones, y comunicar de manera clara y efectiva sus políticas y prácticas.

Relaciones laborales y derechos humanos: Las empresas deben respetar los derechos humanos y laborales de sus trabajadores y empleados, así como de las comunidades y grupos con los que interactúan. Las empresas deben asegurarse de garantizar una remuneración justa, igualdad de oportunidades, salud y seguridad en el trabajo, y promover una cultura de respeto y diversidad.

Medio ambiente: Las empresas deben adoptar prácticas ambientales sostenibles y responsables, reduciendo su huella de carbono, el consumo de recursos y minimizando la contaminación. Además, deben fomentar la educación y concientización en sus empleados y proveedores sobre la importancia de la sostenibilidad ambiental.

Contribución al desarrollo sostenible: Las empresas deben contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades donde operan, promoviendo el bienestar social y económico, a través de programas de responsabilidad social empresarial, donaciones, inversiones y proyectos de desarrollo sostenible.

Involucramiento de los stakeholders: Las empresas deben involucrar a todos sus grupos de interés o stakeholders, como clientes, proveedores, empleados, comunidades y gobierno, en su estrategia de RSE. Esto permite una mejor comprensión y colaboración con la empresa y, por lo tanto, una mejor toma de decisiones

ISO 26000  

La norma ISO 26000 es una guía internacional de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que ofrece recomendaciones y orientación para las empresas sobre cómo implementar la RSE de manera efectiva y responsable. Esta norma fue publicada en 2010 por la Organización Internacional de Normalización (ISO) y se aplica a empresas de todos los tamaños y sectores.

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