Reto De Liderazgo. Internet O Entrevista

RETO DE LIDERAZGO: Internet o Entrevista.

1. ¿Cuáles son las ventajas y las desventajas de reclutar mediante internet? ¿Cuáles son las venta-

jas y las desventajas de las entrevistas personales en el proceso de reclutamiento?

Las ventajas de reclutar por Internet es que demuestra la comodidad que tienen los aspirantes al puesto en

cuanto a la tecnología y es una excelente herramienta ya que se pueden filtrar los aspirantes, ahorrando tiempo.

La desventaja de usar el Internet es que el gerente no conocerá en persona al aspirante y no podrá saber si el

formulario lo lleno con las verdaderas habilidades que tiene.

Las ventajas de reclutar mediante las entrevistas son muchas, el gerente puede ver y conocer las habilidades que

tiene el aspirante, su personalidad, su desempeño, su compromiso, responsabilidad, empatía y su estado

psicológico. Las de ve ventajas es que se puede perder mucho tiempo haciendo entrevistas.

2. ¿Cómo abordaría las preocupaciones de Ron en cuanto a la utilización de la internet para su

proceso de reclutamiento?

Pienso que Ron no debería de retenerse a la hora de reclutar por Internet ya que es un medio por el cual podrá

ver si los solicitantes est án cómodos con la tecnología, lo que es muy importante porque tendrá que estar

rodeado de ella. Además, es la mejor forma de reclutar si se quiere ahorrar tiempo.

3. Diseñe un programa que le permita incorporar la internet y las entrevistas personales en el pro-

ceso de reclutamiento.

•Reclutar por Internet.

•Seleccionar los solicitantes calificados.

•Depuración y verificación de la información suministrada.

•Entrevistas personales

•Exámenes físicos.

•Tests.

•Selección del solicitante que cumpla con todas las expectativas.

...